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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Einer der größten Möbelhändler Österreichs, familiengeführt und kundenorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Tischler oder mehrjährige Montageerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: 40.000 € brutto p.a. mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie möchten einen sicheren Job in einer attraktiven Branche? Wir sind einer der größten und erfolgreichsten Möbelhändler Österreichs. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf gute Beratung, Qualität und Service. Unser Ziel sind zufriedene Stammkunden, die uns aus Überzeugung weiterempfehlen.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort einen Montageleiter (m/w/d) auf Vollzeitbasis zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihre Aufgaben:
- führen des Montageteams
- Qualitätskontrollen bei Montagen vor Ort organisieren und durchführen
- von Schulungen
- erreichen der vorgegebenen Logistikziele
Das erwarten wir von Ihnen:
- Ausbildung zum Tischler oder mehrjährige Montageerfahrung
- sorgfältiges und genaues Arbeiten
- einwandfreier Leumund
- Führerschein B
Das können Sie von uns erwarten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- attraktive Verdienstmöglichkeiten eventuell auch mit einem leistungsbezogenen Prämienmodell
- langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, expandierenden, österreichischen Familienunternehmen
- pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
- diverse Benefits eines erfolgreichen und expandierenden Familienunternehmens: Mitarbeiterrabatte, Gratisparkplatz, Firmenevents
- bei Bedarf wird ein Firmen-Kfz zur Verfügung gestellt
Die Position ist mit 40.000 € brutto p.a. dotiert. Je nach Qualifikation bzw. Praxiserfahrung besteht auch die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.
Interesse? Wir melden uns umgehend bei Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Dienstzeugnisse...) senden Sie am besten noch heute an Frau Nina Nebenführ.
Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: K. Ludwig GmbH
Kontaktperson:
K. Ludwig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Montageleitern oder Fachleuten aus der Möbelbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website von StudySmarter an und lerne mehr über unsere Werte und Ziele. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir als Montageleiter gestellt werden könnten, z.B. zu deiner Erfahrung in der Teamführung oder zur Qualitätssicherung. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Im Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motivierst. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelles Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen als Montageleiter hervorhebst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung zum Tischler und deine Montageerfahrung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Dienstzeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K. Ludwig GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Montageleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Möbelmontage und Tischlerei verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Schulungen organisiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Betone deine Qualitätskontrollfähigkeiten
Qualitätskontrollen sind ein wesentlicher Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement und deine Methoden zur Sicherstellung hoher Standards bei Montagen zu sprechen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Familienunternehmen, indem du dich über dessen Geschichte, Werte und Produkte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
