F&B Coordinator (m/w/d) - Estrel Tower

F&B Coordinator (m/w/d) - Estrel Tower

Berlin Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination zwischen F&B Operation und Management sowie Organisation der F&B Outlets.
  • Unternehmen: Werde Teil des Pre-Opening Teams im Estrel Tower, Deutschlands höchstem Hotel.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsklima mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Gastronomie-Erlebnis in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Overview

Join the Pre‑Opening team for Der Estrel Tower, a 176‑meter landmark that will host Germany’s highest hotel.

Responsibilities

  • Koordination zwischen F&B Operation und F&B Management
  • Administrative Organisation der F&B Outlets
  • Überwachung aller Reservierungen (Open Table, Orestes, etc.)
  • Organisation des Gutscheinhandlings und aller Package‑Buchungen
  • Erstellung der Buffetbeschilderung sowie aller Getränke‑ und Weinkarten für Restaurants und Bars
  • Telefonische und schriftliche Gästekorrespondenz
  • Unterstützung in den operativen Bereichen

Qualifications

  • Affinität für Food & Beverage
  • Organisationstalent
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub (Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreier Mitarbeiter‑Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Family & Friends Rate
  • Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
  • Zuschuss zum BVG‑Ticket
  • Zuschuss zum Urban Sports Club
  • Job Rad – Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit
  • Personights – exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels
  • Mitarbeiterrestaurant – frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
  • Diversity & Inclusion
  • Statement on

Diversity: We are committed to equal employment and opportunities regardless of gender, skin colour, age, sexual orientation, creed, disability or place of origin.

We care about each other and are grateful for the individual contribution in our company.

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F&B Coordinator (m/w/d) - Estrel Tower Arbeitgeber: K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH

Estrel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 28 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für das BVG-Ticket und die Möglichkeit, Fahrräder zu leasen. Mit einem vielfältigen Team aus 550 Mitarbeitern aus 23 Nationen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Serviceorientierung basiert, fördert Estrel aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch die Estrel Academy. Die Lage in Berlin, kombiniert mit einem breiten Angebot an Schulungen und einem attraktiven Mitarbeiterrestaurant, macht Estrel zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die in der Hotellerie und im Eventmanagement tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so F&B Coordinator (m/w/d) - Estrel Tower erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Coordinator (m/w/d) - Estrel Tower mit Bravour zu bestehen

Koordination zwischen F&B Operation und F&B Management
Administrative Organisation der F&B Outlets
Überwachung von Reservierungen (Open Table, Orestes)
Organisation des Gutscheinhandlings
Erstellung von Buffetbeschilderungen
Erstellung von Getränke- und Weinkarten
Telefonische und schriftliche Gästekorrespondenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.