Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Estrel, Europas größtes Hotel- und Kongresszentrum mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem aufregenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Veranstaltungsmanagement sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenfokus in das Geschäft zu bringen.
Über uns: Mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live-Show "Stars in Concert" ist das Estrel Europas größtes Hotel-, Kongress- und Unterhaltungszentrum. Mit 1.200 Veranstaltungen pro Jahr nimmt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Veranstaltungsort ein. Ein Team von 550 Mitarbeitern aus 23 Nationen kümmert sich um unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Der Estrel Tower befindet sich derzeit im Bau und wird die "Estrel World" bis Ende 2025 erweitern.
Unsere Aufgaben:
- Persönliche und telefonische Akquise von Neukunden
- Fortlaufende Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Ständige Marktbeobachtung sowie strategische Planung und Weiterentwicklung von Verkaufskonzepten
- Präsentation unserer drei Unternehmenssäulen: Hotel, Veranstaltung und Entertainment sowie des geplanten Estrel Towers
- Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Datenbankpflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
- Umfassende Erfahrungen in der Vertriebs- und Veranstaltungsbranche
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Ein überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Marktkenntnisse
- Selbständiges Arbeiten aber auch hohe Teamfähigkeit
- Networking Qualitäten
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Familiar working atmosphere in a committed team with a passion for the hotel and catering industry
- Permanenter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub mit einer Erhöhung je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Family & Friends Rate
- Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
- Subvention für BVG-Ticket
- Subvention für den Urban Sports Club
- JobRad - Leasing eines Fahrrads für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Personights - exklusive Angebote für Mitarbeiter in anderen Hotels
- Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
- Breites Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Estrel Academy für die Karriereentwicklung
Erklärung zur Vielfalt: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Gleichstellung ein, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, sexueller Orientierung, Glauben, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander und sind dankbar für den individuellen Beitrag in unserem Unternehmen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH
Die Estrel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet, das mit Leidenschaft für die Hotel- und Gastronomiebranche arbeitet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Estrel Academy und attraktiven Benefits wie 28 Urlaubstagen, einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und speziellen Mitarbeiterkonditionen, ist die Estrel ein idealer Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit, was zu einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Kontaktdaten:
K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir wissen, dass ein überzeugendes Auftreten entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und Jobangebote zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Estrel arbeiten möchtest und wie du unsere Unternehmenssäulen unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und in der Veranstaltungsbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Estrel und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Hotel- und Veranstaltungsbranche teilst und verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Verhandlungen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich Deals abzuschließen. Das wird zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach der Estrel Academy und wie sie dir helfen kann, deine Karriereziele zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
