Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte technische Events im Estrel Tower – Berlins neuem Hotspot.
- Unternehmen: Estrel Berlin – ein innovatives Unternehmen in der Hotel- und Eventbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Pre-Opening-Teams und forme die Zukunft der Hotellerie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium in Veranstaltungstechnik, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Let’s shape the future of hospitality — together.
- Der
- Estrel
Tower: 176 Meter.
Neue Standards und ein neues Wahrzeichen für Berlin.
Werde Teil des Pre-Opening-Teams und bringe Deutschlands höchstes Hotel zum Leben.
Der Estrel Tower ist mehr als ein Gebäude – er ist ein Statement und Berlins kommendes Highlight.
Auf 176 Metern entsteht ein Ort, an dem Hotel, Events, Dining und Kreativität auf einzigartige Weise miteinander verschmelzen.
Ein neuer Hotspot für Berlin und ein neues Kapitel für das Estrel.
Damit aus Vision Wirklichkeit wird, suchen wir Menschen, die Lust auf Aufbruch haben.
Menschen, die gestalten wollen – nicht nur mitarbeiten.
Gemeinsam entwickeln wir das Opening und schaffen das Fundament dafür, dass das höchste Hotel Deutschlands zu einem lebendigen, inspirierenden Ort wird.
Das bestehende Estrel Berlin mit seiner über 30‑jährigen Geschichte bildet dabei unsere starke Basis – mit echter Gastfreundschaft und einem internationalen Team, das Exzellenz lebt.
Der Tower erweitert dieses Kapitel und eröffnet neue
Horizonte: neue Perspektiven, neue Möglichkeiten, neue Wege für Talente wie Dich.
- Unsere Leistungen
- Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreier Mitarbeiter‑Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Family & Friends Rate
- Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
- Zuschuss zum BVG‑Ticket
- Zuschuss zum Urban Sports Club
- Job Rad – Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit
- Personights – exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels
- Mitarbeiterrestaurant – frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
- Breites Angebot an Schulungen, Weiterbildungen und Karriereentwicklung
- Ihre Aufgaben
- Fachlich fundierte Beratung unserer Kunden vor und während der Veranstaltung in den Bereichen Licht, Ton, Video, Rigging und Dekoration
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines eigenen Produktionsteams; Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Gesamtverantwortung für die technische Planung, Vorbereitung und Durchführung verschiedenster Veranstaltungen – von der Konzeptphase bis zur Endabnahme
- Erstellung von Produktionsplänen, Zeitplänen, technischen Zeichnungen sowie Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen und externen Dienstleistern
- Budgetplanung, Angebotskalkulation und laufende Kostenkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (DGUV, Arb Sch G, Versammlungsstättenverordnung) sowie Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Verantwortung für Materialdisposition, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung während der gesamten Produktion
- Erteilung und Koordination von Arbeitsaufträgen an interne Gewerke und externe Partner
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder Studium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) der Theater- und Veranstaltungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Produktionsleitung von Vorteil; Berufseinstieg nach Studium möglich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent, souveränes und professionelles Auftreten sowie exzellente Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise branchenspezifischen Tools (z. B. Vectorworks, Auto CAD, Dispositionssoftware)
Werde Teil eines Projekts, das Maßstäbe setzt – und einer Crew, die Berlin verändert.
Your dream job at Estrel Berlin A renowned and respected company in the hotel and event industry, we owe much of our success to our approximately 550 Estrel employees.
If you would like to be part of this team, do apply.
Depending on your background and interests, you will find numerous job opportunities to work in this supportive environment.
Listed in our job vacancies section are all the positions for which we are currently looking for new employees.
Statement on
Diversity: We are committed to an equal employment and opportunities regardless of your gender, skin color, age, sexual orientation, creed, disability or place of origin.
We care about each other and are grateful for each individual contribution in our company.
#J-18808-Ljbffr
Technical Manager Event Production (m/w/d) - Estrel Tower Arbeitgeber: K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH
Estrel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 28 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für das BVG-Ticket und die Möglichkeit, Fahrräder zu leasen. Mit einem vielfältigen Team aus 550 Mitarbeitern aus 23 Nationen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Serviceorientierung basiert, fördert Estrel aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch die Estrel Academy. Die Lage in Berlin, kombiniert mit einem breiten Angebot an Schulungen und einem attraktiven Mitarbeiterrestaurant, macht Estrel zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die in der Hotellerie und im Eventmanagement tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Manager Event Production (m/w/d) - Estrel Tower erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit K.M.C.-Kommunikations- und Medien-Center GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
