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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Aufgaben im technischen und operativen Einkauf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Kunststoff und Metall erfolgreich kombiniert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Einkauf und tragen Sie zur Produktinnovation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie in Vollzeit am Produktions- und Verwaltungsstandort 74321 Bietigheim-Bissingen als:
- Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des technischen als auch operativen Einkaufs.
Ihre Tätigkeiten:
- Anfragen erstellen
- Preisverhandlungen
- Vertragsverhandlungen
- Vertragsabschlüsse
- Korrespondenzen mit Lieferanten
- Lieferterminüberwachung
- Liefermengenkontrolle
- Bedarfsabdeckung durch Einzelzukäufe
- Unterstützung bei den Rechnungserstellungen
Ihr Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrungen im Fachbereich Einkauf / operativer Beschaffungsprozess
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und einem ERP-System
- Sie sind genau, strukturiert und Sie arbeiten gern im Team
Einkäufer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
K-Plus Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einkäufer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe, wie sie Kunststoff und Metall kombinieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, über Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse oder Lieferantenkorrespondenz zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um effizient zu arbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.