Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und optimiere Maschinen im CNC-Bereich für spannende Projekte.
- Unternehmen: K-Plus Personalmanagement GmbH – ein vertrauenswürdiger Partner in der Industrie.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Rabatte bei Top-Marken.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-Modell und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Metallbearbeitung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was uns antreibt und wer wir sind: Zeitarbeit – viel besser als gedacht! Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
CNC-spanabhebende Verfahren – Drehteile – Frästeile – das Produktionsunternehmen ist ein kompetenter Partner in Sachen Metallbearbeitung – Ziel: passgenaue Lösungen für Kunden anbieten.
Am Produktionsstandort in 70806 Kornwestheim zum nächstmöglichen / kurzfristigen Arbeitsstart immer im 2-Schicht-Modell mit Früh- und Spätschichten im wöchentlichen Wechsel.
Ihr Aufgabengebiet:
- Bedienen, umbauen und umrüsten von Maschinen im CNC und NC - Bereich
- Instandhaltungen und Wartungen im Maschinenpark durchführen
- Austausch von Verschleißteilen an Maschinen
- Störungsbehebungen
- Montagen und Demontagen von Maschinenkomponenten
- Inbetriebnahmen von Maschinen- und Anlagen
- Optimieren von Maschinen
- Zur Qualitätsprüfung: Messen mit Standardlehren, Sonderlehren und Sondermesswerkzeugen
- Arbeiten nach vorgegebenen Standards und entsprechend der technischen Zeichnungen
Ihre Qualifikation / Ihre Stärken:
- Sie verfügen über eine Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben bereits Kenntnisse und Praxis in Ihrem Beruf sammeln können
- Zuverlässigkeit - genaues Arbeiten - Teamgeist
- Ihre Deutschkenntnisse sind gut zur Verständigung im Produktionsbereich für die Bearbeitung von Aufträgen für das Verstehen von Sicherheitshinweisen und Warnungen im Arbeitsbereich und auf dem Betriebsgelände für die schriftlichen Dokumentationen.
Warum wir?
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagsauszahlung
- Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bieten wir Ihnen an
- Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom.
K-Plus: Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Industriemechaniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen in Remseck bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Buchhalter/-in im Debitoren- und Kreditorenbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, sodass Sie sich in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld entfalten können.
Kontaktdaten:
K-Plus Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industriemechaniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie K-Plus Personalmanagement GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch K-Plus Personalmanagement GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von K-Plus Personalmanagement GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie K-Plus Personalmanagement GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei K-Plus Personalmanagement GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei K-Plus Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
