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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Containerbewegungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Logistikprozess.
- Arbeitgeber: Modernes Transport- und Logistikunternehmen mit hohem Containerumschlag.
- Mitarbeitervorteile: Festeinstellung, flexible Schichten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Direktvermittlung mit tollen Karrierechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem spannenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Spedition/Logistik und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur direkten Vermittlung in Festeinstellung wird ein Koordinator (m/w/d) für Containerbewegungen und Containerbestandsführungen sowie Dokumentenerstellungen gesucht!
Standort: 70327 Stuttgart – Hafen
Beginn: zeitnah / nächstmöglicher Termin
Arbeitszeit: 2-Schichtmodell mit Früh- und Spätschicht / Wechselschichten (Montag – Freitag, Samstag Frühschicht)
Für ein modernes Transport- und Logistikunternehmen (Straßentransporte, Binnenschiff- und Schienenverkehr mit hohem Containerumschlag)
Ihre Tätigkeiten:
- Steuerung und Überwachung der Containereingänge und Containerausgänge
- Pflege und Kontrolle von Systemdaten sowie Terminalbeständen
- Check von Voll- und Leercontainern für den Umschlag
- Bearbeitung von Fracht-, Zoll- und Gefahrgutdokumenten
- Koordination von LKW- und Shuttle-Verkehren inkl. Disposition
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Kommunikation mit internen Teams, Fahrern und Kranpersonal
- Sicherstellung eines sicheren und effizienten Ablaufs am Gate
Ihre Qualifikation / Ihre Stärken:
- Eine Ausbildung im Bereich Spedition / Logistik
- Bestenfalls erste oder mehr Erfahrungen in der Containerlogistik
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Flexibilität für die Früh- und Spätschichten
- Gutes Deutsch mündlich und schriftlich, Englisch ist von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Souveränität in lebhaften Situationen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und professionelles Auftreten
Im Rahmen der Direktvermittlung leiten wir Ihr persönliches Profil als Bewerberin / Bewerber nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen an unsere Auftraggeber weiter.
Für ein vertrauliches Gespräch und Ihre weiteren Fragen ist unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter 07141 – 975 000 gern für Sie da.
Lassen Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Depe unter bewerbung(at)kplus-ludwigsburg.de zukommen ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.
Gern auch per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / .
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Busbahnhofs.
All genders: Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter.
Über uns: K-Plus Personalmanagement GmbH - Arbeitnehmerüberlassung und direkte Vermittlung in Festeinstellung: Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet. Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährigen Erfahrungen erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Kauffrau/-mann Spedition- und Logistikdienstleistung m/w/d Container-Koordinator / Direktvermittlung Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
K-Plus Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau/-mann Spedition- und Logistikdienstleistung m/w/d Container-Koordinator / Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Container-Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dein Profil zu sehen und dich schnell an die richtigen Ansprechpartner weiterzuleiten. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Termin für ein Gespräch zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau/-mann Spedition- und Logistikdienstleistung m/w/d Container-Koordinator / Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Container-Koordinator interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Spedition oder Logistik hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Prozess. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Logistikunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Spedition oder Logistik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Container-Koordinator zu untermauern.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar während des Interviews einige praktische Anwendungen oder Erfahrungen damit teilen, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Kommunikationsstärke und Teamgeist wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du zur Effizienz am Gate beiträgst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.