Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Qualitätsprüfungen und Optimierung von Farben und Lacken.
- Unternehmen: K-Plus Personalmanagement GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Chemiebranche.
- Vorteile: Übernahme in Festeinstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenloser Shuttle-Service und gratis Kaffee für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Farben und Lacke in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Lacklaborant, Chemielaborant oder CTA sowie Interesse an chemisch-technischen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind und was uns antreibt: Zeitarbeit – viel besser als gedacht! Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Lust auf Farbe, Technik und ein bisschen Experimentierfreude? Sie haben eine vergleichbare Ausbildung (alle m/w/d) und Freude an einer neuen Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Sie erwartet ein interessanter Job im 2-Schicht-Modell mit Früh- und Spätschichten – alles mit viel Praxis und technischem Know‑how am Produktions- und Verwaltungsstandort Stuttgart – Stammheim. Der moderne Industriebetrieb arbeitet im Bereich Bau- und Infrastrukturmaterialien, entwickelt und stellt Baustoffe her und gehört zur Chemiebranche. Bedient werden Unternehmen im Industriebau / technischen Gebäudebau, im Wohnungsbau, in der Sanierungs- und Renovierungsbranche, in der Baustoffindustrie, im Fenster-, Türen- und Fassadenbau, im Bereich Dach- und Abdichtungstechnik, im Trockenbau und Innenausbau, in der Gebäudetechnik und in der Bauchemie.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Qualitäts- und Materialprüfungen nach definierten Prüfplänen und -vorgaben, einschließlich chemischer und physikalischer Prüfverfahren wie Viskositätsmessungen, Titrationen, Reaktivitätsprüfungen und Spektroskopie
- Analyse und Optimierung eingefärbter Stoffe, einschließlich Bestimmungen der Farbstärken, Farbraummessungen mithilfe entsprechender Software sowie gezielter Farbtonanpassungen
- Auswertungen, Beurteilungen und Dokumentationen der Prüfergebnisse sowie statistische Analysen
- Erstellung von Prüfberichten und Prüfzeugnissen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Forschung & Entwicklung, Verfahrenstechnik und Produktion
- Mitwirkung bei der Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Reklamationen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prüfmethoden
Ihr Profil – beruflich und persönlich – Sie haben:
- Eine Berufsausbildung zum Lacklaborant oder Chemielaborant oder Sie sind CTA (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Farben, Lacken und chemisch-technischen Zusammenhängen – gerne auch praktische Erfahrungen in der Farbmetrik und Farbtonanpassung
- Können mit den gängigen MS-Office-Programmen und einer SAP-Software im Bereich Qualitätsmanagement arbeiten – gerne auch erlernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für präzise Dokumentationen und Kommunikationen; gute Englischkenntnisse sind Ihr Plus
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Lust, Dinge auszuprobieren und Lösungen zu finden
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine gute Portion Neugier
Zu Ihrer Info: Ihre Übernahme in Festeinstellung durch das Unternehmen ist möglich. Das Unternehmen hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Kostenfreie Parkmöglichkeiten gibt es direkt am Standort. Bequemer zur Arbeit: Für einen entspannten Arbeitsweg steht den Mitarbeiter/-innen (m/w/d) ein kostenloser Shuttle-Service zwischen dem Bahnhof Kornwestheim und dem Unternehmensstandort in Stuttgart-Stammheim zur Verfügung. Für Sie – gratis Kaffee. Es gibt eine Betriebskantine.
Warum Wir? Wir bieten Ihnen:
- Übernahmemöglichkeit in Festeinstellung
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz
Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Lacklaborant/-in / Chemielaborant/-in / Chemisch-technische/-r Assistent/-in mit Übernahme (m/w/d) Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen in Remseck bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Buchhalter/-in im Debitoren- und Kreditorenbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, sodass Sie sich in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld entfalten können.
Kontaktdaten:
K-Plus Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lacklaborant/-in / Chemielaborant/-in / Chemisch-technische/-r Assistent/-in mit Übernahme (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie K-Plus Personalmanagement GmbH könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von K-Plus Personalmanagement GmbH nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lacklaborant/-in / Chemielaborant/-in / Chemisch-technische/-r Assistent/-in mit Übernahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von K-Plus Personalmanagement GmbH eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von K-Plus Personalmanagement GmbH. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
