Operative/-r Einkäufer/-in (m/w/d)

Operative/-r Einkäufer/-in (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einkauf von Materialien und Dienstleistungen für spannende Events und Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Versicherung und Sachverständigenwesen.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Homeoffice-Möglichkeiten und langfristiger Perspektive.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für aufregende Veranstaltungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Geschäftspartner, ein Unternehmen für Versicherungsschutz und Sachverständigendienstleistungen sucht in Ludwigsburg eine /einen OPERATIVE EINKÄUFERIN / OPERATIVEN EINKÄUFER (m/w/d).

In Vollzeit / Montag bis Freitag, gern zum zeitnahen Beginn, für eine langfristige Beschäftigung mit Übernahmeoption in Festeinstellung. Teilweise ist Homeoffice möglich.

Ihre Tätigkeiten im Einkauf von Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für Meetings, Incentives, Kongresse und Ausstellungen (MICE):

  • Einholen und Auswerten von Angeboten
  • Lieferantenrecherchen / Erstellen von Lieferantenbewertungen
  • Unterstützung bei Preisverhandlungen mit Lieferanten
  • Vertragsvorbereitungen nach Vorgabe
  • Tätigkeiten bei Projektbearbeitungen und Prozessoptimierungen im Einkauf
  • Datenerfassungen, Datenaktualisierungen
  • Kommunikation / Korrespondenz mit angegliederten Fachbereichen und Lieferanten
  • Sie sind Ansprechpartner bei relevanten Fragen

Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über fundierte Berufserfahrungen im operativen Beschaffungsprozess.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, gern auch mit einem SAP-Programm.
  • Ihr Deutsch ist sehr gut.
  • Sie überzeugen mit einer strukturierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Engagement, Teamgeist sowie Zuverlässigkeit.

Operative/-r Einkäufer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement GmbH

Unser Unternehmen in Remseck bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Buchhalter/-in im Debitoren- und Kreditorenbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, sodass Sie sich in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld entfalten können.

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Kontaktdaten:

K-Plus Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operative/-r Einkäufer/-in (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von K-Plus Personalmanagement GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative/-r Einkäufer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsprozess
Angebotsauswertung
Lieferantenrecherche
Lieferantenbewertung
Preisverhandlungen
Vertragsvorbereitung
Projektbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei K-Plus Personalmanagement GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement GmbH vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.