Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und Preise, kommuniziere mit Kunden und unterstütze das Vertriebsteam.
- Unternehmen: K-Plus Personalmanagement GmbH, ein modernes und respektvolles Unternehmen.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Übernahmemöglichkeit.
- Weitere Informationen: Attraktive Angebote von Marken wie Adidas, Apple und mehr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Über uns: K-Plus Personalmanagement GmbH. Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet. Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährigen Erfahrungen erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Für ein modernes Unternehmen in Ludwigsburg (Mitte) suchen wir Sie als KAUFMÄNNISCHE/-EN MITARBEITER/-IN (m/w/d) im INNERBETRIEBLICHEN VERTRIEB mit Schwerpunkt: PREISGESTALTUNGEN. Für eine langfristige Beschäftigung und der Möglichkeit Ihrer Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis. Gerne ab sofort oder zu Ihrem nächstmöglichen Start im Unternehmen. In Vollzeit. Das Unternehmen vertreibt Produkte aus Natur- und Synthesekautschuk (technische Polymere).
Für diese Aufgaben:
- Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen, Preisen und vertriebsbezogenen Abrechnungen
- Pflege und Umsetzung von Preisänderungen im System
- Kommunikation mit Kunden bezüglich Preis- und Konditionsanpassungen
- Erstellung und Bearbeitung von Bonusgutschriften
- Anbindung und Betreuung ausgewählter Onlineshops und Marktplätze
- Planung und Koordination von Aktionen, Mailings und Marketingaktivitäten
- Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Key-Account-Management
- Bei Bedarf: Unterstützung der Vertriebsleitung und Key-Account-Manager
- Vertretung in der Auftragsabwicklung für Inlands- und Auslandsgeschäfte
- Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im CRM-System
- Dokumentation und Nachverfolgung der Kundenkommunikation
Ihre Qualifikation / das bringen Sie mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Praxis im Vertrieb
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse eines der verschiedenen ERP-Programme und einer CRM-Software
Ihr persönliches Profil: Zuverlässigkeit – Engagement - Kommunikationsstärke - Teamorientierung. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen Sie gut zum Einsatzunternehmen.
Warum wir? Unser Angebot:
- Übernahmemöglichkeit in Festeinstellung
- Sie erhalten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Überstundenzuschlag
- Eine zusätzliche Absicherung für Sie - betriebliche Altersvorsorge
- Eine strukturierte und individuelle Arbeitsplatzeinarbeitung und -betreuung
- Attraktive Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Im gesamten Text steht die weibliche, männliche und diverse (m/w/d) Form der Ansprache stellvertretend für Personen aller Geschlechter. Das K-Plus – Team freut sich, Sie kennenzulernen!
Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) Innendienst / mit Übernahme in Ludwigsburg Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen in Remseck bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Buchhalter/-in im Debitoren- und Kreditorenbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, sodass Sie sich in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld entfalten können.
Kontaktdaten:
K-Plus Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) Innendienst / mit Übernahme in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie K-Plus Personalmanagement GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an K-Plus Personalmanagement GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von K-Plus Personalmanagement GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei K-Plus Personalmanagement GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) Innendienst / mit Übernahme in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei K-Plus Personalmanagement GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei K-Plus Personalmanagement GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
