Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bestellungen und führe Preisverhandlungen mit Lieferanten.
- Unternehmen: K-Plus GmbH, ein innovativer Personaldienstleister in Ludwigsburg.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einkauf und arbeite mit spannenden technischen Bauteilen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE als operative/-n Einkäufer/-in (m/w/d) mit der Möglichkeit Ihrer Übernahme in Festeinstellung durch das Unternehmen am Produktions- und Verwaltungsstandort Ludwigsburg. Gern zum zeitnahen Beginn oder teilen Sie uns mit, wann für Sie der Eintritt in das Unternehmen möglich ist in Vollzeit.
Ihre Qualifikation:
- Eine kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrungen im Fachbereich Einkauf / operativer Beschaffungsprozess
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Versand
Ihr PLUS: Planungs- und Organisationsvermögen, genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamorientierung.
Ihre Aufgaben:
- Bestandsaufnahmen und -überwachungen / Betreuen des bestehenden Sortiments
- Angebotsmanagement
- Bestellmanagement von Produktionsmitteln- und -material
- Nachverfolgung von Einkäufen / Terminüberwachung
- Preisverhandlungen mit Lieferanten / Lieferantenbetreuung
- Kostenverwaltung / Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Reklamationsfällen
- Klärung von Versandmodalitäten
- Zugehöriges Berichtswesen / Stammdatenbearbeitung
- Ansprechpartner im Bereich operativer Einkauf
Unternehmensbeschreibung / Einsatzunternehmen: Herstellung von technischen Bauteilen (Metallbereich, Edelstahl, Messing, Aluminium, Legierungen) Anwendung in Industrie und Haushalten sowie für kundenspezifische Sonderlösungen. Fräs-, Dreh- und Schleifmaschinen / konventionell und CNC Oberflächenveredlung.
Warum Wir? Wir bieten Ihnen: Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz.
Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom.
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung(at)kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular. Das Team der K-Plus GmbH freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz.
Operative/-r Einkäufer/-in (m/w/d) Metallbranche / mit Übernahme Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen in Remseck bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Buchhalter/-in im Debitoren- und Kreditorenbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, sodass Sie sich in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld entfalten können.
Kontaktdaten:
K-Plus Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative/-r Einkäufer/-in (m/w/d) Metallbranche / mit Übernahme erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von K-Plus Personalmanagement GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative/-r Einkäufer/-in (m/w/d) Metallbranche / mit Übernahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei K-Plus Personalmanagement GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
