Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalysen und Reparaturen von Maschinen im technischen Innendienst durchführen.
- Unternehmen: K-Plus Personalmanagement GmbH, ein modernes und innovatives Unternehmen.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und individuelle Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind wir: K-Plus Personalmanagement GmbH. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Ein neues Umfeld? Neue Aufgaben? Unsere Geschäftspartner suchen Sie mit Ihren Kompetenzen – Ihrem Wissen – Ihrem Können! Unsere Philosophie: Beides optimieren und zusammenbringen. Wir sind ein ISO-zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen und seit über 25 Jahren in und um Ludwigsburg erfolgreich tätig. Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir SIE. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig.
Sie möchten in einem modernen Unternehmen im technischen Innendienst arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Werkstatt einbringen als auch beim Kunden vor Ort im Service tätig sein? Dann könnte diese Vollzeitstelle vielleicht genau das Richtige für Sie sein!
Ihr Einstieg ist sofort oder zum Wunschtermin möglich. Wenn alles passt gerne auch mit Übernahme in Festanstellung!
Ihre Tätigkeiten:
- Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen von Maschinen / technischer Geräte
- Instandhaltungstätigkeiten an Maschinen / technischer Geräte - speziell im Bereich der Robotik
- Aufbereitung, Pflege und Bereitstellung von Vorführ- und Präsentationsgeräten für die Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
- In Vertretung: Durchführung von gelegentlichen Reparatureinsätzen direkt beim Kunden vor Ort und - gemeinsam mit den Außendienstmitarbeitern (m/w/d) - Gerätevorführungen in Kundenunternehmen
- Dazugehörige Dokumentationen / Datenerfassungen / Reparaturberichte
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einer strukturierten Arbeitsumgebung
Dafür verfügen Sie über:
- abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise zum Elektrotechniker, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder Vergleichbares.
- praktische Erfahrungen im Bereich der Robotik.
- einen gültigen Führerschein der Klasse B bzw. 3 (Pkw, Transporter, Servicefahrzeug) und sind bereit, gelegentlich Dienstfahrten zum Kunden zu übernehmen.
- die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift und kommunizieren klar sowie professionell.
- ein sicheres Auftreten und eine überzeugende Ausdrucksweise.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige, genaue Arbeitsweise.
Warum Wir? Wir bieten Ihnen:
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz
Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom.
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Das Team der K-Plus GmbH freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Servicetechniker / Innendienst und Kundendienst / mit Übernahme (m/w/d) Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen in Remseck bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Buchhalter/-in im Debitoren- und Kreditorenbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen, sodass Sie sich in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld entfalten können.
Kontaktdaten:
K-Plus Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker / Innendienst und Kundendienst / mit Übernahme (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über K-Plus Personalmanagement GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei K-Plus Personalmanagement GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Innendienst und Kundendienst / mit Übernahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei K-Plus Personalmanagement GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei K-Plus Personalmanagement GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von K-Plus Personalmanagement GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
