Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler, lade und entlade LKWs und lagere Waren ein und aus.
- Unternehmen: K-Plus Personalmanagement GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Ludwigsburg.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem modernen Lager.
- Qualifikationen: Erfahrung als Gabelstaplerfahrer und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Unser Geschäftspartner arbeitet in der metallbearbeitenden Branche. Für dessen Team im Lager suchen wir erfahrene Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Ludwigsburg für folgende Tätigkeiten im Lager:
- LKW-Beladung und LKW-Entladung / beachten der Sicherheitsstandards
- Ein- und Auslagern von Waren an vorbestimmte Lagerplätze
- Materialtransporte innerhalb des Betriebsgeländes
- Bei Bedarf: Kommissionieren von Waren / Mitarbeit im Warenversand / Versandvorbereitungen
Ihr Start im Unternehmen kann zeitnah / nächstmöglich sein. Das Team arbeitet in Tagschicht - bei Auftragsspitzen wird das Lager im 2-Schicht-Betrieb mit Früh- und Spätschicht bewirtschaftet.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über Berufserfahrungen als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) und bedienen Gabelstapler sicher, umsichtig und präzise.
- Allgemeine Lagertätigkeiten haben Sie bereits ausgeübt.
- Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben und für Ihre Arbeitssicherheit haben Sie gute Deutschkenntnisse.
Ihre Stärken:
- Genaues, umsichtiges Arbeiten mit dem Gabelstapler
- Zuverlässigkeit – Teamgeist – Sinn für Ordnung
Warum wir? Unser Angebot:
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag
- Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Schulung zum Flurfördermittelschein über uns - die Kosten hierfür übernehmen wir
- Jährliche Arbeitsschutzunterweisung für Gabelstaplerfahrer
- Neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 oder schreiben Sie eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis.
Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten!
Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Erfahrener Staplerfahrer (m/w/d) mit Lagertätigkeiten in Ludwigsburg Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement
Unser Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Produktionsmitarbeitern/-innen nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
Kontaktdaten:
K-Plus Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erfahrener Staplerfahrer (m/w/d) mit Lagertätigkeiten in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie K-Plus Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei K-Plus Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei K-Plus Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrener Staplerfahrer (m/w/d) mit Lagertätigkeiten in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei K-Plus Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei K-Plus Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei K-Plus Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei K-Plus Personalmanagement beitragen kannst.
