Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen

Besigheim Vollzeit 20 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K-Plus Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: CNC-Fräsmaschinen programmieren, einrichten und bedienen sowie Werkzeuge im Metallbereich herstellen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Besigheim mit Fokus auf Werkzeug- und Formenherstellung.
  • Vorteile: 20,00 €/Stunde, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexible Überstundenregelungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Schichtteams und gestalte innovative Projekte im Metallbereich.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker und CNC-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.

Für ein modernes Unternehmen und im Zuge der Erweiterung der Produktion und des Aufbaus eines neuen Schichtteams suchen wir mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Bereich CNC-Fräsen – mit Programmierkenntnissen.

  • Gern zur sofortigen Einstellung oder zu Ihrem nächstmöglichen / zeitnahen Start
  • Im 2-Schicht-Modell mit Früh- und Spätschichten / Wechselschichten
  • Für eine langfristige Beschäftigung

Das Unternehmen ist auf die Herstellung von Werkzeugen und Formen im Metallbereich spezialisiert.

Ihre Tätigkeiten:

  • CNC-Fräsmaschinen (Steuerung Mazak) programmieren, einrichten, optimieren und bedienen
  • Herstellen von Werkzeugen und Bauteilen im Metallbereich
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und geltender Vorgaben
  • Prüfen der Qualität der gefertigten Werkstücke mithilfe von Messwerkzeugen und Messtechnik
  • Durchführen von Maschinenwartungen gemäß Wartungsplan
  • Kleinere Störungsbehebungen / Mitarbeit bei Maschinenreparaturen
  • Dokumentationen von Arbeitsabläufen, Prüfergebnissen und Wartungsmaßnahmen

Ihre Qualifikation – Sie bringen mit:

  • Eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) oder Gleichwertiges
  • Kenntnisse im Programmieren von CNC-Maschinen auf Mazakbasis
  • Gern auch Praxis im CNC-Fräsen
  • Eine genaue, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: zur Verständigung im Team / im Produktionsbereich, für die Bearbeitung von Aufträgen, für das Verstehen von Sicherheitshinweisen und Warnungen an Maschinen und für schriftliche Dokumentationen

Die Fahrt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Unternehmen ist möglich, von Vorteil ist Ihre An- und Abfahrt per Pkw.

Benefits für unsere Jobangebote / Unsere Leistungen:

  • Lohn: 20,00 €/Stunde - auch höherer Stundenlohn entsprechend Ihren Berufserfahrungen
  • Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
  • Überstundenzuschlag
  • Monatliche Abschlagszahlung
  • Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich als Abbau von Überstunden
  • Finanzielle Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kurze Kommunikationswege per App

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen Arbeitgeber: K-Plus Personalmanagement

Unser Unternehmen in Stuttgart-Zuffenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Produktionsmitarbeitern/-innen nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto ihre Work-Life-Balance zu optimieren.

K-Plus Personalmanagement

Kontaktdaten:

K-Plus Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie K-Plus Personalmanagement auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch K-Plus Personalmanagement, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von K-Plus Personalmanagement für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie K-Plus Personalmanagement zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei K-Plus Personalmanagement über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen mit Bravour zu bestehen

CNC-Fräsen
Programmieren von CNC-Maschinen
Steuerung Mazak
Technische Zeichnungen lesen
Qualitätsprüfung mit Messwerkzeugen
Maschinenwartung
Störungsbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei K-Plus Personalmanagement arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Plus Personalmanagement vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.