(Associate) Recruiting Manager (M|W|D)

Vorteile bei uns

• Überdurchschnittliche Vergütung: Profitieren Sie von einem ungedeckelten Bonusmodell und weiteren Incentives. Die prozentuale Beteiligung startet bereits ab dem 1. Euro.
• Events: Regelmäßige Teamevents & Partys, wie das K-Sommerfest, die K-Wiesn und die K-Weihnachtsfeier.
• BIG5: Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer persönlichen Lebensziele mit einem jährlichen Budget von 500 Euro.
• Job-Lunch: Monatliche Zuschüsse für Ihr Mittagessen bis zu 112,50 Euro, abhängig vom Arbeitszeitmodell.
• Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus 5 Tage unbezahlter Urlaub.
• Workations: Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit können Sie an 10 Tagen im Jahr auf Workation gehen.
• Sabbatical: Ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
• Sport: Work-Sport-Balance mit Aktivitäten vor Ort in der Mittagspause, z.B. Yoga und Workout mit Personal Trainer.
• Office: Modernes Büro mit Dachterrasse in der Nähe des Englischen Gartens.
• Office Dogs: Hundebesitzer sind herzlich willkommen, ihren Hund mitzubringen.
• Parkplatz: Kostenlose Tiefgaragenstellplätze im Herzen Münchens.
• Ausstattung: Obstkorb, Kaffeemaschinen (Siebträger), höhenverstellbare Schreibtische mit zwei Bildschirmen.

Anforderungen an Sie

• Sie sind leidenschaftlicher Netzwerker.
• Sie greifen gerne zum Hörer.
• Sie sind kommunikationsstark in Deutsch.
• Sie besitzen eine hohe Dienstleistungs- & Erfolgsorientierung.
• Sie sind ein Teamplayer.
• Sie haben eine Hands-On-Mentalität und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie verfügen über ein hohes Durchhaltevermögen.
• Sie finden die Life Sciences Branche spannend und sind bereit, sich umfassendes Fachwissen anzueignen.

Ihre Aufgaben im Recruiting Management

• Bei K-Recruiting beschäftigen Sie sich täglich mit einer der spannendsten Branchen unserer Zeit.
• Sie entwickeln sich zum Experten in Pharma-, BioTech- oder Medizintechnik und bauen ein umfassendes Fachwissen auf.
• Sie treten gegenüber Freelancern als spezialisierter Ansprechpartner auf Augenhöhe auf.
• Sie arbeiten bei der Besetzung unserer Freelancing-Projekte eng mit dem Sales Management zusammen und finden passgenaue Experten aus Ihrem Fachbereich.
• Sie stehen im engen Kontakt mit Ihren Kandidaten und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess.
• Sie führen Interviews mit Kandidaten, stets mit dem Ziel, das „Perfect Match“ zu finden.
• Sie erweitern stetig Ihr Netzwerk an freiberuflichen Experten und betreiben aktives Beziehungsmanagement.
• Sie verfolgen aktuelle Trends und Marktentwicklungen in der Life Sciences Branche, vertiefen Ihr Fachwissen und vernetzen sich mit den Experten von morgen.

Wir verbinden Menschen für eine gesündere Zukunft. Als Personaldienstleister vermitteln wir weltweit Top-Experten an Life Sciences Unternehmen. Unternehmen finden mit uns erfahrene Experten für ihre Projekte – präzise, kompetent, schnell.