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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die besten Talente für Life Sciences Unternehmen rekrutieren und beraten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein spezialisiertes Team in Pharma, Biotech und Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sales und Networking, keine spezifische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PASSGENAU, SCHNELL UND ZUVERLÄSSIG! Wir vermitteln die besten verfügbaren Expert:innen an nationale und internationale Life Sciences Unternehmen.
Unser Team ist auf Pharma & Biotech sowie Medizintechnik & Diagnostik spezialisiert. Deswegen kennen und verstehen wir die Bedürfnisse und Projektanforderungen der Branche.
Recruitment Consultant - Sales / Networking / Freelancing (m/w/d) Arbeitgeber: K-Recruiting GmbH
Kontaktperson:
K-Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant - Sales / Networking / Freelancing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Life Sciences Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Pharma, Biotech und Medizintechnik konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Life Sciences verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du deine Elevator Pitch übst. Stelle sicher, dass du klar und prägnant erklären kannst, was du tust und wie du den Unternehmen helfen kannst, die besten Talente zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt. Zeige dein Interesse an der Position als Recruitment Consultant und erkläre, warum du die richtige Wahl für ihr Team bist. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant - Sales / Networking / Freelancing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Life Sciences Branche, insbesondere über Pharma, Biotech sowie Medizintechnik und Diagnostik. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die spezifischen Anforderungen und Trends der Branche verstehst.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Da die Position einen Fokus auf Sales und Networking hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Recruitment Consultant auszeichnet. Gehe darauf ein, wie du zur Vermittlung von Experten beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und eine professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Life Sciences Branche, insbesondere über Pharma, Biotech und Medizintechnik. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruitment Consultant sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
