Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Schlüsselaccounts in der Life Sciences Branche und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit Fokus auf Life Sciences.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, ungedeckeltes Bonusmodell und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Zürich und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesündere Zukunft durch die Vermittlung von Top-Experten in der Life Sciences Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Überdurchschnittliche Vergütung: Du profitierst bei uns von einem ungedeckelten Bonusmodell und regelmäßigen Incentives.
Events: Wir feiern gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents & Partys, wie z.B. Sommerfest, Wiesn und der Weihnachtsfeier.
BIG5: Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Lebensziele mit einem jährlichen Budget von 500 CHF.
Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und Rabatten.
Urlaub: Du hast bei uns 25 Tage Ferien und kannst zusätzlich 5 Tage unbezahlt Ferien in Anspruch nehmen.
Office: Modernes Office zentral in Zürich.
Du brennst für Sales und greifst gerne zum Hörer.
Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Fokus Contracting und/oder Personalverleih & Life Sciences.
Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.
Du besitzt eine hohe Dienstleistungs- & Erfolgsorientierung.
Du bist ein Teamplayer.
Im Sales Management beschäftigst Du Dich bei K-Recruiting tagtäglich mit einer der spannendsten Branchen unserer Zeit.
Du setzt bei uns Deine Expertise in der Life Sciences Branche gewinnbringend ein und trittst gegenüber Deinen Kunden als spezialisierter Ansprechpartner auf Augenhöhe auf.
Du erweiterst Dein Netzwerk eigenständig und gewinnst neue Kunden.
Du pflegst enge Kundenbeziehungen und baust diese stetig aus.
Du begleitest Deine Kunden als Sparringspartner rund um das Thema Personalverleih, Contracting und Festanstellung.
Du verfolgst immer das Ziel, das „Perfect Match“ für Deine Kunden zu finden.
Du führst kundenseitig (Rahmen-) Vertragsverhandlungen.
Du verfolgst aktuelle Trends und Marktentwicklungen und vertiefst stetig Dein Fachwissen.
Wir verbinden Menschen für eine gesündere Zukunft. Als Personaldienstleister vermitteln wir weltweit Top-Experten an Life Sciences Unternehmen. Unternehmen finden mit uns erfahrene Experten für Ihre Projekte. Präzise, kompetent, schnell.
Senior Key Account Manager Life Sciences – Schweiz Arbeitgeber: K-Recruiting GmbH
K-Recruiting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und ein ungedeckeltes Bonusmodell bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und ein jährliches Budget zur Verwirklichung individueller Lebensziele. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 25 Urlaubstagen und zusätzlichen unbezahlten Ferientagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager Life Sciences – Schweiz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Life Sciences Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Stellen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge im Sales Management zu präsentieren und wie du das 'Perfect Match' für Kunden findest.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch deine Begeisterung für Sales und die Life Sciences Branche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Teamplayern, die wirklich brennen für das, was sie tun!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager Life Sciences – Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Position im Bereich Life Sciences sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Life Sciences Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie sich der Markt verändert und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Teamevents und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
