(Senior) Key Account Manager (M|W|D)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Key Account Manager und baue starke Kundenbeziehungen in der Pharma-/Biotech-Branche auf.
  • Arbeitgeber: K-Recruiting verbindet Experten mit Life Sciences Unternehmen für eine gesündere Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Workations und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich zum Experten, arbeite im Team und genieße eine dynamische Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Modernes Office am Englischen Garten mit kostenlosen Parkplätzen und Office Dogs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich Im Sales Management beschäftigst Du Dich bei K-Recruiting tagtäglich mit einer der spannendsten Branchen unserer Zeit. Du entwickelst Dich mit uns zum Experten der Pharma-/Biotech- oder Medizintechnikbranche und eignest Dir ein umfassendes Fachwissen an. Dadurch trittst Du gegenüber Deinen Kunden als spezialisierter Ansprechpartner auf Augenhöhe auf: Du pflegst enge Kundenbeziehungen und baust diese stetig aus Du erweiterst Dein Netzwerk eigenständig und gewinnst neue Kunden Du begleitest Deine Kunden als Sparringspartner bei der Besetzung von Freelancing-Projekten Du verfolgst immer das Ziel, das \“Perfect Match\“ für Deine Kunden zu finden Du führst kundenseitig (Rahmen-) Vertragsverhandlungen Du verfolgst aktuelle Trends und Marktentwicklungen und vertiefst stetig Dein Fachwissen Das bringst Du mit Du brennst für Sales Du hast mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche Du greifst gerne zum Hörer Du bist kommunikationsstark in Deutsch Du besitzt eine hohe Dienstleistungs- & Erfolgsorientierung Du bist ein Teamplayer Du hast eine Hands-On-Mentalität und übernimmst gerne Verantwortung Du findest die Life Sciences Branche spannend und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, Dir ein umfassendes Fachwissen anzueignen Deine Benefits Überdurchschnittliche Vergütung: Du profitierst bei uns von einem ungedeckelten Bonusmodell und weiteren Incentives. Die prozentuale Beteiligung startet bereits mit dem 1. Euro Events: Wir feiern gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents & Partys, wie z.B. dem K-Sommerfest, der K-Wiesn und der K-Weihnachtsfeier BIG5: Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Lebensziele mit einem jährlichen Budget von 500 Euro Job-Lunch: Wir bezuschussen Dein Mittagessen monatlich mit bis zu 112,50 Euro (abhängig vom Arbeitszeitmodell) Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und Rabatten Urlaub: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub und kannst zusätzlich 5 Tage unbezahlten Urlaub nehmen Workations: Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit kannst Du an 10 Tagen im Jahr auf Workation gehen Sabbatical: Ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit hast Du die Möglichkeit auf ein Sabbatical Sport: Work-Sport-Balance machen wir Dir besonders einfach – vor Ort in der Mittagspause (1x Yoga, 4x Workout mit Personal Trainer) Office: Unser modernes Office mit Dachterrasse liegt direkt am Englischen Garten nahe der Eisbachwelle Office Dogs: Du hast einen Hund? Wir freuen uns, wenn Du ihn mit zur Arbeit bringst Parkplatz: Wir haben kostenlose Tiefgaragenstellplätze im Herzen Münchens Obstkorb, Kaffeemaschinen (Siebträger) und höhenverstellbare Schreibtische mit 2 Bildschirmen sind für uns selbstverständlich Über uns Wir verbinden Menschen für eine gesündere Zukunft Als Personaldienstleister vermitteln wir weltweit Top-Experten an Life Sciences Unternehmen. Unternehmen finden mit uns erfahrene Experten für Ihre Projekte. Präzise, kompetent, schnell. * Lediglich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

(Senior) Key Account Manager (M|W|D) Arbeitgeber: K-Recruiting GmbH

K-Recruiting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als (Senior) Key Account Manager in München nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und ein ungedeckeltes Bonusmodell bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Workations und einem jährlichen Budget zur Verwirklichung Deiner Lebensziele. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du in einer der spannendsten Branchen arbeitest und enge Beziehungen zu Kunden aufbaust.
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Kontaktperson:

K-Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager (M|W|D)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Pharma- und Medizintechnikbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Veranstaltungen und Messen in der Life Sciences Branche sind eine großartige Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Events, um dich mit Entscheidungsträgern auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.

Tipp Nummer 3

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pharma- und Biotech-Branche auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Online-Plattformen, um immer informiert zu sein und als kompetenter Ansprechpartner aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um bei Gesprächen mit Kunden und Partnern überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager (M|W|D)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Netzwerkaufbau
Kundenbeziehungsmanagement
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Hands-On-Mentalität
Lernbereitschaft
Fachwissen in Life Sciences
Zielorientierung
Eigenverantwortung
Trendbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über die Pharma-, Biotech- und Medizintechnikbranche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese Kenntnisse in der Position als Key Account Manager einsetzen kannst.

Hebe deine Sales-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Sales, insbesondere in der Personaldienstleistungsbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsstärke betonen: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke in Deutsch belegen. Dies kann durch erfolgreiche Verhandlungen oder Kundenbeziehungen geschehen.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Life Sciences Branche interessierst und wie du bereit bist, dir ein umfassendes Fachwissen anzueignen. Deine Lernbereitschaft ist ein wichtiger Aspekt, den das Unternehmen schätzt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Bereich Pharma-/Biotech- oder Medizintechnik angesiedelt ist, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen in diesen Branchen vertraut machen. Informiere Dich über relevante Themen, um während des Interviews kompetent antworten zu können.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Key Account Manager ist es wichtig, kommunikationsstark aufzutreten. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für Deine bisherigen Erfolge im Sales zu teilen.

Hebe Deine Teamplayer-Qualitäten hervor

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Verantwortung übernommen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von K-Recruiting, indem Du Fragen stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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