Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere dein Netzwerk und gewinne neue Kunden in der spannenden Life Sciences Branche.
- Unternehmen: Innovativer Personaldienstleister, der Menschen für eine gesündere Zukunft verbindet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit Dachterrasse und kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen.
- Warum dieser Job: Werde Experte in einer dynamischen Branche und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Obstkorb, Kaffeemaschinen (Siebträger) und höhenverstellbare Schreibtische mit zwei Bildschirmen sind für uns selbstverständlich.
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung: Ungedeckeltes Bonusmodell – Deine Beteiligung startet ab dem ersten Euro
- Events: Regelmäßige Feste wie Sommerfest, Wiesn & Weihnachtsfeier
- BIG5: 500 EUR jährliches Budget für Deine persönlichen Lebensziele
- JobLunch: 112,50 EUR Zuschuss zu Deinem Mittagessen
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen & Rabatte
- Urlaub & Workation: 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Tage und die Möglichkeit zu Workations
- Sport: Personal-Training‑Sessions & Yoga vor Ort in der Mittagspause
- Office: Modernes Büro mit Dachterrasse am Englischen Garten (nahe Eisbachwelle)
- Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen
- Parkplatz: kostenlose Tiefgaragenstellplätze im Herzen Münchens
Qualifications
- Du brennst für Sales
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Du greifst gerne zum Hörer
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch
- Du besitzt eine hohe Dienstleistungs‑ & Erfolgsorientierung
- Du bist ein Teamplayer
- Du hast eine Hands‑On‑Mentalität und übernimmst gerne Verantwortung
- Du findest die Life Sciences Branche spannend und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, Dir ein umfassendes Fachwissen anzueignen
Job Description
Im Sales Management beschäftigst Du Dich bei K‑Recruiting tagtäglich mit einer der spannendsten Branchen unserer Zeit. Du entwickelst Dich mit uns zum Experten der Pharma‑/Biotech‑ oder Medizintechnikbranche und eignest Dir ein umfassendes Fachwissen an. Dadurch trittst Du gegenüber Deinen Kunden als spezialisierter Ansprechpartner auf Augenhöhe auf.
Responsibilities
- Du erweiterst Dein Netzwerk eigenständig und gewinnst neue Kunden
- Du pflegst enge Kundenbeziehungen und baust diese stetig aus
- Du begleitest Deine Kunden als Sparringspartner bei der Besetzung von Freelancing‑Projekten
- Du verfolgst immer das Ziel, das „Perfect Match“ für Deine Kunden zu finden
- Du führst kundenseitig (Rahmen‑)Vertragsverhandlungen
- Du verfolgst aktuelle Trends und Marktentwicklungen und vertiefst stetig Dein Fachwissen
Company Overview
Wir verbinden Menschen für eine gesündere Zukunft. Als Personaldienstleister vermitteln wir weltweit Top‑Experten an Life Sciences Unternehmen. Unternehmen finden mit uns erfahrene Experten für Ihre Projekte. Präzise, kompetent, schnell.
(Senior) Key Account Manager (M|W|D) Arbeitgeber: K-Recruiting GmbH
K-Recruiting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und ein ungedckeltes Bonusmodell bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Workation-Möglichkeiten und einem jährlichen Budget für persönliche Lebensziele. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während das Büro im Herzen Münchens mit einer Dachterrasse und der Möglichkeit, Hunde mitzubringen, ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Key Account Manager (M|W|D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Messen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf den Job!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Greif zum Hörer und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt. Zeig ihnen, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Life Sciences Branche vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und kannst als kompetenter Ansprechpartner auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei K-Recruiting arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Key Account Manager (M|W|D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als (Senior) Key Account Manager bei uns brennst!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Ergebnisse erzielt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Pharma-, Biotech- und Medizintechnikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamplayer-Mentalität zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
