Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und entwickle innovative medizinische Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Forschung mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Medizinische Leitung unternehmensgesponserter klinischer Studien und Entwicklungsprogramme
- Steuerung der klinischen Entwicklungsstrategie und Sicherstellung der wissenschaftlichen Integrität klinischer Studien
- Enge Zusammenarbeit mit Clinical Research Teams sowie Schnittstellenfunktion zu Global Safety
- Verantwortung für alle medizinischen Fragestellungen innerhalb klinischer Studien
- Mitarbeit an der Erstellung und inhaltlichen Prüfung studienrelevanter Dokumente, z. B. Studienprotokolle, Investigator's Brochure, Einwilligungserklärungen, Statistical Analysis Plan, Medical Monitoring Plan und Clinical Trial Report
- Medizinische Risikobewertung im Rahmen klinischer Studien und Entwicklungsprogramme
- Fachliche Steuerung und Oversight ausgelagerter Medical Monitoring Aktivitäten bei CROs
- Ansprechpartner für Studienzentren und Studienteams bei medizinischen Fragestellungen
- Medizinische Bewertung von Ein- und Ausschlusskriterien sowie Begleitmedikation im Rahmen von Studienprotokollen
- Zusammenarbeit mit Global Medical Affairs sowie Global Safety / Pharmacovigilance zur Entwicklung patientenzentrierter Benefit Risk Strategien für Entwicklungsprojekte
- Unterstützung bei Analyse und Interpretation klinischer Daten zur Bewertung von Wirksamkeit und Sicherheit
- Medizinische Interpretation von Studiendaten für Clinical Trial Reports und Zulassungsunterlagen
- Unterstützung bei der Erstellung finaler Studienberichte für regulatorische Einreichungen
- Review regulatorischer Einreichungen auf Basis klinischer Studienergebnisse mit Fokus auf Wirksamkeit
- Fachliche Unterstützung von Global Safety bei der Bewertung von Nebenwirkungen und Sicherheitsthemen
- Review wissenschaftlicher Publikationen, Abstracts, Präsentationen und Manuskripte
- Unterstützung bei der Prüfung von Konzepten für Investigator Initiated Studies
- Mitarbeit an internen Prozessverbesserungen, z. B. SOP Updates
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit ärztlicher Approbation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Clinical Development Research oder einem vergleichbaren Bereich der klinischen Forschung innerhalb von Pharma, Biotech oder CRO
- Internationale Erfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise in Europa, USA oder Australien
- Kenntnisse in der klinischen Entwicklung im Bereich Gastroenterologie und/oder Hepatologie von Vorteil
- Fundierte Erfahrung in Clinical Evaluation Projekten sowie in der Erstellung von Clinical Trial Protocols, Case Report Forms, Informed Consent Forms und Investigator Brochures
- Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Ergebnisse und gemeinsame Lösungsfindung
- Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch sowie Deutschkenntnisse mind. B2
- Bereitschaft, idealerweise mindestens einen Tag pro Woche im Büro zu arbeiten, alternativ hybride Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz nach Absprache
Rahmendaten:
- Dauer: Unbefristet
- Wochenstunden: 32-40 Stunden
- Ort: remote & Süd-Deutschland
Clinical Development Manager Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und internationale Projekte, insbesondere im Bereich der klinischen Forschung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
K-Recruiting Life Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Development Manager erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei K-Recruiting Life Sciences immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei K-Recruiting Life Sciences geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei K-Recruiting Life Sciences arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von K-Recruiting Life Sciences an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für K-Recruiting Life Sciences als Clinical Development Manager bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in K-Recruiting Life Sciences als Clinical Development Manager einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
