Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CAPEX-Projekte im Bereich Elektrotechnik und MSR-Technik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Medizintechnik-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Senior Projektmanager EMSR / Elektrotechnik (CAPEX-Projekte)
Aufgaben
- Begleitung und Steuerung von CAPEX-Projekten im Bereich Elektro- und MSR-Technik während der Realisierungsphase von Neubau- und Erweiterungsprojekten zur Steigerung von Produktionskapazitäten.
- Übernahme einer projektbezogenen Schnittstellenfunktion zwischen Planung, Site Engineering, Construction Management sowie externen Planungs- und Ausführungspartnern.
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Bereich Elektrotechnik und MSR-Technik sowie Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.
- Prüfung, Analyse und Bewertung technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von GMP-Anforderungen, EHS-Vorgaben, relevanten Normen und technischen Standards.
- Überwachung und fachliche Begleitung ausgewählter Bau-, Installations-, Inbetriebnahme- und Abnahmeaktivitäten vor Ort.
- Identifikation von technischen Risiken, Abweichungen und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen.
- Erstellung, Prüfung und fachlicher Review projektbezogener technischer Dokumentationen und Unterlagen.
- Unterstützung bei der Bewertung von Aufmaßen, Nachträgen, Leistungsständen und projektbezogenen Abrechnungsunterlagen.
- Bereitstellung technischer Informationen für Projektcontrolling, Statusberichte und Management-Reporting.
- Sicherstellung einer strukturierten technischen Kommunikation und Dokumentation innerhalb des Projekts.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung oder Abwicklung elektrotechnischer Projekte, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Erfahrung in CAPEX-Projekten und in der Zusammenarbeit mit Engineering-, Construction- und externen Planungspartnern.
- Branchenerfahrung in der Pharma-, Medizintechnik-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Bereich Elektro- und MSR-Technik sowie im Umgang mit relevanten technischen Regelwerken und Normen.
- GMP-Kenntnisse und Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil.
- Erfahrung in Bauüberwachung, Installation, Inbetriebnahme und Abnahme elektrotechnischer Anlagen wünschenswert.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Kenntnisse in CAD-Anwendungen, beispielsweise EPLAN, von Vorteil.
- Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen.
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Projektpartnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Projektinformationen
- Start: 01.10.2026
- Dauer: 6 Monaten
- Standort: Großraum München
Electrical Project Manager Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Weiterbildungsbudget, regelmäßigen Teamevents und einem modernen Büro am Englischen Garten in München schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Ziele fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Innovation und einem starken Fokus auf die Optimierung unserer Prozesse, was dir die Möglichkeit gibt, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Finance-Bereichs beizutragen.
Kontaktdaten:
K-Recruiting Life Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electrical Project Manager erhalten könntest
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie K-Recruiting Life Sciences erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei K-Recruiting Life Sciences zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
