Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Onkologie-Franchise und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Onkologie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Start ASAP, 5 Tage/Woche, 3 Tage vor Ort, 2 Tage Remote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Naturwissenschaften und Führungserfahrung in der Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für eine Onkologie-Franchise inkl. P&L, Portfolio-, Launch- und Lifecycle-Management
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Go-to-Market-Strategien
- Steuerung von Produkteinführungen und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Aufbau und Pflege von KOL- und Stakeholder-Netzwerken
- Führung cross-funktionaler Teams sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Funktionen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Franchise-Strategie
Qualifikationen
- Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Onkologie oder Hämatologie
- Erfahrung in Marken-, Therapiegebiets- und Wachstumsstrategien
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Rahmendaten: Start ASAP | 5 Tage/Woche | Hybrid (3 Tage vor Ort, 2 Tage Remote)
Franchisedirektor:in Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences
Als Arbeitgeber in der Onkologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Netzwerk von Fachleuten die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg bieten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt.
Kontaktdaten:
K-Recruiting Life Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Franchisedirektor:in erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei K-Recruiting Life Sciences!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei K-Recruiting Life Sciences für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchisedirektor:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von K-Recruiting Life Sciences passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei K-Recruiting Life Sciences anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei K-Recruiting Life Sciences. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
