Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzentwicklung und Pflege von Beziehungen zu Onkologen und anderen Stakeholdern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Remote-Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Umsatz- und Gebietsentwicklung sowie die Umsetzung der Gebietsstrategie.
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Onkologen, Pflegepersonal, Apothekern, Klinikverwaltungen und weiteren relevanten Stakeholdern.
Durchführung wissenschaftlich fundierter Gespräche über zugelassene Indikationen sowie Wirksamkeit und Sicherheit der Produkte.
Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne inklusive Zielkundenmanagement und Besuchsplanung.
Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System und konsequente Umsetzung definierter Vertriebsprozesse.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, insbesondere dem Medical Science Liaison, Marketing und weiteren Fachbereichen.
Kontinuierliche Weiterbildung zu Produkten, wissenschaftlichen Entwicklungen und Markttrends.
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Compliance-Richtlinien.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Onkologie, Specialty Care oder einem komplexen medizinischen Umfeld.
Erfahrung im Key Account Management oder im kundenorientierten Vertrieb ist von Vorteil.
Analytische und strategische Denkweise sowie sicherer Umgang mit Daten zur Gebietsplanung und Priorisierung.
Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
Sehr gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Rahmendaten
- Dauer : Festanstellung
- Auslastung : Vollzeit
- Einsatzort : Remote & on-site Westschweiz (inkl. Bern, Basel, Solothurn)
- #J-18808-Ljbffr
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences
Als HSE Manager (M/W/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für Arbeitssicherheit und Umweltschutz, das in unserer Unternehmenskultur verankert ist. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, an spannenden und komplexen Bauprojekten zu arbeiten, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
K-Recruiting Life Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie K-Recruiting Life Sciences treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an K-Recruiting Life Sciences empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von K-Recruiting Life Sciences dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei K-Recruiting Life Sciences bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei K-Recruiting Life Sciences bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei K-Recruiting Life Sciences erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
