Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Marketingstrategien für den deutschen Markt um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Marketingerfahrung, idealerweise in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entwicklung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategie sowie des Markenplans zur erfolgreichen Vermarktung des Produkts und zur Vorbereitung des Launchs einer neuen Indikation im deutschen Markt.
Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Entwicklung personalisierter Omnichannel-Marketingkampagnen mit dem Ziel, die Kundenbindung und Markenwahrnehmung nachhaltig zu stärken.
Leitung eines funktionsübergreifenden lokalen Markenteams und Verantwortung für die Erreichung umfassender Geschäftsziele, einschließlich der Unterstützung von Patienten sowie der Sensibilisierung und Aufklärung zur Erkrankung.
Verantwortung für die taktische Umsetzung der Marketingaktivitäten, einschließlich Zeitplanung, Erstellung von Werbematerialien und Schulung des Vertriebsteams.
Analyse von Marktforschung, Umsatz- und Leistungskennzahlen sowie Erkenntnissen aus dem Austausch mit wichtigen Meinungsbildnern, um gemeinsam mit dem Vertrieb geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Aktive Mitarbeit in globalen Teams bei der Entwicklung der Markenstrategie und des jährlichen Markenplans unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Marktdynamiken.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Mindestens 5 Jahre relevante Marketingerfahrung in der Pharmaindustrie; Erfahrung im Bereich Respiratory ist von Vorteil.
- Nachweisbare Fähigkeit, innovative Marketingstrategien und -pläne einschließlich überzeugender Marketingbotschaften zu entwickeln, umzusetzen und zu präsentieren.
- Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit an den Schnittstellen zwischen Medical und Sales.
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben auch unter Zeitdruck strukturiert zu bearbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
Rahmendaten:
- Dauer: Festanstellung
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: 3 Tage/Woche im Office Hamburg & 2 Tage/Woche remote
Markenmanager:in Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences
Als HSE Manager (M/W/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für Arbeitssicherheit und Umweltschutz, das in unserer Unternehmenskultur verankert ist. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, an spannenden und komplexen Bauprojekten zu arbeiten, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
K-Recruiting Life Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Markenmanager:in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie K-Recruiting Life Sciences.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei K-Recruiting Life Sciences ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei K-Recruiting Life Sciences könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von K-Recruiting Life Sciences beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Markenmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für K-Recruiting Life Sciences:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was K-Recruiting Life Sciences einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von K-Recruiting Life Sciences einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für K-Recruiting Life Sciences relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von K-Recruiting Life Sciences einfügt.
