Medical Affairs Manager

Medical Affairs Manager

Osterwieck Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Medical-Affairs-Strategien im Bereich spezialisierte Neurologie um.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gesundheitssektor mit Fokus auf Neurologie.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, internationale Reisen und spannende Konferenzen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Medizin oder Naturwissenschaften und Erfahrung in Medical Affairs erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei bereit für internationale Reisen und bring deine Kommunikationsstärke ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Medical-Affairs-Strategie im Bereich spezialisierte Neurologie
  • Analyse des europäischen Markts zur Ableitung konkreter Maßnahmen auf Länderebene
  • Unterstützung eines kleinen Medical-Teams sowie strategische Beratung lokaler MSLs
  • Mitgestaltung medizinischer Trainings und Unterstützung bei Fortbildungen und Publikationen
  • Verantwortung für MSL-Aktivitäten: Standards, Performance-Monitoring, Trainings
  • Freigabe medizinischer Inhalte unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu KOLs und Fachkreisen
  • Vertretung des Unternehmens auf Kongressen und Fachgremien
  • Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Schnittstellen (u. a. Marketing, Regulatory, Legal)
  • Steuerung des regionalen Medical-Budgets und Unterstützung bei Audits

Qualifikation:

  • Promotion in Medizin oder Naturwissenschaften mit fundierter CNS-Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in Medical Affairs oder pharmazeutischem Marketing
  • Gutes Verständnis des europäischen Gesundheitssystems
  • Verhandlungssicheres Englisch, Kommunikationsstärke und Projektmanagement-Skills
  • Internationale Reisebereitschaft

Rahmendaten:

  • Start: Asap
  • Dauer: 6 Monate
  • Auslastung: Vollzeit / 5 Tage die Woche
  • Einsatzort: 50% Remote & 50% Reisen innerhalb Europas (Italien, Österreich, CH, UK, Frankreich, Benelux, Portugal, Stockholm)

Medical Affairs Manager Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences

Als Global Medical Affairs Manager (M/W/D) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf spezialisierte Neurologie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Trainings und internationale Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Mit einer flexiblen Arbeitsweise von 50% Remote und der Möglichkeit, verschiedene europäische Länder zu bereisen, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
K

Kontaktperson:

K-Recruiting Life Sciences HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medical Affairs Manager

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Medical Affairs und Neurologie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Kollegen zu finden.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Neurologie und im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Präsenz auf Kongressen

Nutze die Gelegenheit, an medizinischen Kongressen teilzunehmen, um das Unternehmen zu repräsentieren und wertvolle Kontakte zu KOLs (Key Opinion Leaders) zu knüpfen. Bereite dich gut vor, um gezielte Gespräche führen zu können.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Regulatory und Legal. Betone in Gesprächen, wie wichtig diese interdisziplinäre Kommunikation für den Erfolg von Medical Affairs ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Affairs Manager

Medizinisches Fachwissen
Kenntnisse im Bereich Neurologie
Erfahrung in Medical Affairs
Pharmazeutisches Marketing
Marktanalyse
Strategische Planung
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Verhandlungssicheres Englisch
Kenntnis des europäischen Gesundheitssystems
Teamführung
Training und Schulung
Aufbau von Beziehungen zu KOLs
Budgetmanagement
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in der Neurologie und Kenntnisse des europäischen Gesundheitssystems. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Medical Affairs Manager unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Projekte im Bereich Medical Affairs oder pharmazeutisches Marketing anführen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitest

Verstehe die Rolle und den Markt

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen des Medical Affairs Managers im Bereich spezialisierte Neurologie. Analysiere den europäischen Markt und sei bereit, konkrete Maßnahmen zu diskutieren, die du ableiten würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in Medical Affairs oder pharmazeutischem Marketing. Zeige, wie du erfolgreich mit KOLs zusammengearbeitet hast oder wie du medizinische Trainings gestaltet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen und Fragen zu beantworten, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Schnittstellen abzielen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation verstehst.

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