Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und genehmige Qualitätsdokumente für innovative Peptidherstellung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der chemischen Synthese mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Peptidproduktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Überprüfung und Genehmigung von URSes, Qualitätsrisikoanalysen und Designqualifikationen für ein neues Downstream-Zentrum zur Herstellung von chemisch synthetisierten Peptiden, einschließlich wichtiger Ausrüstungen wie HPLCs, Gefriertrockner, Sprühtrockner, Reinräume der Klassen D und C, Versorgungsanlagen und Prozessgase.
- Bereitstellung von Input zu URSes, Designkonzepten und Dokumenten aus einer Qualitätsperspektive und Sicherstellung, dass das Design den beabsichtigten Zweck erfüllt.
- Bereitstellung von Input zu Projektabweichungen und Projektänderungskontrollen als Qualitätsprüfer/Genehmiger.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Einhaltung der Standards der Qualitätssicherung zu gewährleisten und die Erwartungen von Regulierungsbehörden und Gesundheitsbehörden zu erfüllen.
- Sicherstellung und Unterstützung der globalen Qualität bei der Qualifizierung von Ausrüstungsanbietern und Dienstleistern.
Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsengineering (mindestens 5 Jahre), insbesondere in Bezug auf Compliance-Überwachung von C&Q und CSV in CAPEX-Projekten.
- Grundlegendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen, Ingenieurstandards und branchenüblichen Best Practices (EU, PICS, ICH, FDA, ISPE, GAMP).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, starke, proaktive „Wie kann ich helfen“-Einstellung.
- Deutsch und Englisch (verhandlungssicher).
Bedingungen:
- Start: ASAP
- Dauer: 6 Monate
- Standort: 4 Tage vor Ort (Stein) – 1 Tag remote.
Quality Engineering Manager Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Compliance in der Herstellung von chemisch synthetisierten Peptiden, fördern wir kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und genießen eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
K-Recruiting Life Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Engineering Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Quality Engineering Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung und sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf Compliance und regulatorische Anforderungen zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden und vielleicht sogar schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Quality Engineering Managers dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du kommunizieren kannst. Verwende klare und verständliche Sprache und achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Qualitätssicherung und Compliance verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
