Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und genehmige Qualitätsdokumente für innovative Peptidherstellung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der chemischen Synthese mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Peptidproduktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Überprüfung und Genehmigung von URSes, Qualitätsrisikobewertungen und Designqualifikationen für ein neues Downstream-Zentrum zur Herstellung von chemisch synthetisierten Peptiden, einschließlich wichtiger Ausrüstungen wie HPLCs, Gefriertrockner, Sprühtrockner, Reinräume der Klassen D und C, Versorgungsanlagen und Prozessgase.
- Bereitstellung von Input zu URSes, Designkonzepten und Dokumenten aus einer Qualitätsperspektive und Sicherstellung, dass das Design den beabsichtigten Zweck erfüllt.
- Bereitstellung von Input zu Projektabweichungen und Projektänderungskontrollen als Qualitätsprüfer/Genehmiger.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Einhaltung der Standards der Qualitätssicherung zu gewährleisten und die Erwartungen von Regulierungsbehörden und Gesundheitsbehörden zu erfüllen.
- Sicherstellung und Unterstützung der globalen Qualität bei der Qualifizierung von Ausrüstungsanbietern und Dienstleistern.
Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsengineering (mindestens 5 Jahre), insbesondere in Bezug auf Compliance-Überwachung von C&Q und CSV in CAPEX-Projekten.
- Grundlegendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen, Ingenieurstandards und branchenüblichen Best Practices (EU, PICS, ICH, FDA, ISPE, GAMP).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, starke, proaktive „Wie kann ich helfen“-Einstellung.
- Deutsch und Englisch (verhandlungssicher).
Bedingungen:
- Start: ASAP
- Dauer: 6 Monate
- Standort: 4 Tage vor Ort (Stein) – 1 Tag remote
Senior Quality Assurance Manager Arbeitgeber: K-Recruiting Life Sciences
Als Senior Quality Assurance Manager in unserem neuen Downstream Center in Stein profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
K-Recruiting Life Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Quality Assurance Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, bis die perfekte Gelegenheit kommt – wir müssen aktiv werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass wir als die besten Kandidaten wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quality Assurance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Senior Quality Assurance Managers dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und konkret:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du kommunizieren kannst. Verwende klare und verständliche Sprache und achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Compliance direkt auf die Aufgaben des Senior Quality Assurance Managers zutreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du sagst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sind besonders relevant.
