Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm dein eigenes Vertriebsgebiet und entwickle Strategien für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Specialty Pharma mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Specialty Pharma Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenständige Übernahme eines definierten Vertriebsgebiets, inklusive Planung, Priorisierung und Umsetzung der Gebietsstrategie.
Entwicklung und Umsetzung von Key Account Plänen für Spezialzentren, insbesondere SPZ und MZEB, sowie relevante Klinikstrukturen.
Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu HCPs, Entscheidern und Influencern, inklusive Stakeholder Mapping und Kontaktstrategie.
Ausbau eines Referral Netzwerks im niedergelassenen Bereich zur strukturierten Patientenzuweisung in Zentren.
Durchführung wirksamer Kundeninteraktionen, persönlich und digital, mit klarer Abschlussorientierung und konsequentem Next Step Management.
Identifikation von Wachstumshebeln und Barrieren im Gebiet, Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung.
Cross funktionales Alignment mit Medical Affairs, Marketing und Market Access, inklusive sauberer Übergabe von Medical Requests an den MSL.
Pflege und Aktualisierung aller Aktivitäten und Kundeninformationen in Veeva CRM, Einhaltung interner SOPs und Compliance Vorgaben.
Teilnahme an Coaching, Feldbegleitungen und Trainings im Sinne einer High Performance Arbeitsweise.
Nachweisliche Erfolgsbilanz im Specialty Pharma Sales, idealerweise Neuroscience und oder Epilepsie, alternativ starkes Neuro Umfeld (z.B. MS, Parkinson).
Sehr gutes Key Account Management Verständnis, sicher in komplexen Kundenumfeldern und im Stakeholder Management.
Hohe Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit, überzeugende Kommunikation und Präsentation, inkl. Storytelling.
Digital affine Arbeitsweise, sicher in hybriden Formaten und Webcalls.
Hohe Eigenmotivation, Ownership, Growth Mindset, Coachability, Resilienz.
Life Sciences Studium oder gleichwertige Qualifikation gemäß §75 AMG.
Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.
Gültiger Führerschein, sehr hohe Reisebereitschaft.
Wohnsitz im jeweiligen Gebiet.
Rahmendaten: Dauer: Initial bis Ende Dezember 2026, Wochenstunden: Vollzeit, Ort: Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen.
Kontaktdaten:
K-Recruiting Life Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie K-Recruiting Life Sciences treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an K-Recruiting Life Sciences empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von K-Recruiting Life Sciences dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei K-Recruiting Life Sciences bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei K-Recruiting Life Sciences bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei K-Recruiting Life Sciences erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-Recruiting Life Sciences vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
