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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 19-köpfiges Team in der Personaladministration und Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Die K&S Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebskantine, Fitnessraum und anteilige Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Andere Informationen: Werde Teil eines sympathischen Teams und profitiere von einer fundierten Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Payroll & Personaladministration / Experte Sozialversicherungs- und Steuerrecht (w/m/d) K&S Gruppe | Zentrale Sottrum
Sottrum, Niedersachsen – Vollzeit
Die K&S Gruppe ist seit über 40 Jahren als familiengeführtes Unternehmen bundesweit in der Pflege- und Gesundheitsbranche aktiv. An mehr als 70 Standorten bieten wir über 4.500 Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unsere Zentrale in Sottrum, nahe Bremen, bildet dabei das Herzstück unseres Unternehmens.
Unser Team des zentralen HR-Managements freut sich auf Sie als
Leitung Payroll & Personaladministration / Experte Sozialversicherungs- und Steuerrecht (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt.
Übernehmen Sie nach gründlicher Einarbeitung die Verantwortung für unser Team der Personalsachbearbeitung, da die langjährige Stelleninhaberin in den Ruhestand geht.
Was wir Ihnen bieten:
Leistungen & Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit.
Kultur: Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem eingespielten, sympathischen Team.
Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen.
Ihre Aufgaben:
Fachliche Teamleitung eines 19-köpfigen Teams in der Personaladministration und Entgeltabrechnung (Payroll)
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 120 Mitarbeiter unserer Firmenzentrale
Koordination und Optimierung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
Sicherstellung und Weitergabe aktueller Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht an Ihr Team
Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Sage sowie Mitwirkung in Digitalisierungsprozessen
Stellvertretung der Personalleitung
Sie verfügen über:
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Gehalts- und Lohnabrechnung
Führungsqualitäten, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit einem Lohnabrechnungsprogramm, idealerweise Sage
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei K&S! Wir freuen uns auf Sie.
Aktionen für unsere Mitarbeiter Mehr über uns
Bewerbungsadresse
K&S-Gruppe
Rotenburger Straße 1
27367 Sottrum
Telefon 0 42 64 / 83 09 0
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Margret Finke
Personalleitung
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Unser Standort
K&S Gruppe | Zentrale Sottrum
Rotenburger Straße 1
27367 Sottrum
Deutschland
Leitung Payroll & Personaladministration / Experte Sozialversicherungs- und Steuerrecht (w/m/d) Arbeitgeber: K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Kontaktperson:
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Payroll & Personaladministration / Experte Sozialversicherungs- und Steuerrecht (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflege- und Gesundheitsbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die K&S Gruppe und deren Unternehmenskultur haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du dieses Wissen in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Digitalisierung im HR-Bereich. Informiere dich über das HR-System Sage und überlege, wie du zur Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Payroll & Personaladministration / Experte Sozialversicherungs- und Steuerrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K&S Gruppe und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungsrecht sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Besetzung für die Leitung Payroll & Personaladministration bist. Gehe auf deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis im Sozialversicherungs- und Steuerrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Entscheidungen triffst und dein Team motivierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über HR-Systeme
Da die Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems Sage Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit diesem System vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, bringe diese in das Gespräch ein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die K&S Gruppe gut zu dir passt.
