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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Behandlung unserer Bewohner im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Die K&S Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: E-Learning-Optionen und Gesundheitsmanagement-Angebote sind ebenfalls verfügbar.
Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
In unserer zentrumsnahen Seniorenresidenz in Bad Camberg mit angeschlossener Tagespflege bieten wir für bis zu 102 Bewohner im stationären und 15 Gäste im teilstationären Bereich ein umfangreiches Pflege- und Betreuungsangebot.
Wir bieten Ihnen:
- Eine offene, wertschätzende Kommunikation
- Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3620€ - 4400€ (Vollzeit)
- Garantierte Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
- Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
- Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
- Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
- Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
- Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
- Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Betriebliches Vorschlagswesen
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
- Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
- Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern
Wir passen zueinander, wenn:
- Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Sie eine Nachteule sind
- Die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit ist.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
K&S Seniorenresidenz Bad Camberg
Ahrstraße 365520 Bad Camberg Deutschland
Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d) Arbeitgeber: K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Kontaktperson:
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten oder Erfahrungen im Nachtdienst haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die K&S Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere solche, die sich auf den Nachtdienst beziehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem speziellen Bereich hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern. Authentizität kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K&S Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft im Nachtdienst zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Nachtschicht und die Pflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für den Nachtdienst darlegst. Betone, warum du gerne in der Nachtschicht arbeitest und was dich an der K&S Seniorenresidenz anspricht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Nachtdienst arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erkläre, warum dir die Pflege der Bewohner am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das hilft, eine emotionale Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die K&S Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die familienfreundliche Dienstplanung.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
