Wir suchen zwei heilpädagogische Fachkräfte m/w/d für:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima
- kompetenter und fachlicher Austausch mit anderen heilpädagogischen Fachkräften
- regelmäßige Angebote von Fort- und Weiterbildungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Ihre Aufgaben:
- Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder – allgemeine, erweiterte und vertiefende Entwicklungsdiagnostik
- Planung, Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten wie die heilpädagogische Spieltherapie, die heilpädagogische Übungsbehandlung, sowie kreative Methoden ( Werken, Gestalten, Musizieren u.a.) für die integrativen Kinder im Rahmen der Integration
- Dokumentationspflicht der Verlaufsdiagnostik der integrativen Kinder
- Erstellen von Entwicklungsberichten und Begleitkonzepten nach ICF-CY
- Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens
- Interdisziplinärer Austausch mit dem Team und verantwortlichen Fachämtern über die Schwerpunktsetzung im Förder- und Behandlungsplan und bei dessen Umsetzung/Fortschreibung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
Weitere Aufgaben:
Pflegerische Aufgaben
- Pflegerische Betreuung der integrativen Kinder
- Mitwirken bei der Durchführung von Untersuchungen
- Umsetzung erforderlicher medizinischer Maßnahmen aufgrund der Beeinträchtigung/Behinderung der Kinder, d.h. bei Bedarf Notfallmedikation
- Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern
- Beachten der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, der Räume und des Inventars
Elternarbeit
- Kind -und Familienbezogene Anamnesegespräche führen
- Planung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der Konzeption und der dienstlichen
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche für die Eltern der beeinträchtigten Kinder
- Austausch mit den Eltern über den Förderprozess sowie Anleitung der Eltern zur Einbeziehung in die Förderung
- Anleitung und Hilfestellung für die Gestaltung des Alltages und das häusliche Umfeld
- Begleitung der Eltern
Koordinatorische Aufgaben
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
- kindbezogene Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen innerhalb der Einrichtung – interdisziplinärer Austausch, kollegiale Beratung
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung
Organisatorische Aufgaben
- Aktenführung
- Weitergabe des heilpädagogischen Fachwissens an Erzieher*in der Kindereinrichtung
- Organisation des Tagesablaufes
- Gestaltung der Gruppenräume
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen
- Mitverantwortung für Sicherheitsangelegenheiten innerhalb der Gruppe und des Außengeländes
- Einkauf und Pflege der Spielmittel und des Inventars in Absprache mit dem Träger und der Leitung
- Interesse an Neuerungen
- Führen der Anwesenheitslisten, Dokumentationspflicht , Informationspflicht bei meldepflichtigen z.B. bei ansteckenden Krankheiten, Mitteilung an die Verantwortlichen
Sonstige Aufgaben
- Anleitung von Praktikantinnen aus ihrem Fachbereich und Anfertigung von Beurteilungen
- Verpflichtung zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Auseinandersetzung mit Fachliteratur
Mein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung - staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in
- Identifikation mit dem pädagogischen Konzept der K & S gGmbH und dem Bildungsprogramm Bildung elementar “Bildung von Anfang an“
- Kommunikative Kompetenz
- Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- PC-Kenntnisse
- Selbstverständnis zum Kindeswohl
- Wünschenswert ist das Spielen eines Instrumentes
Was können wir Ihnen bieten:
- Gehalt nach TVÖD SUE , Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertes Entgelt
- 30 Tage Urlaub
- jährlich 2 Regenerationstage
- nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit eine private Zusatzkrankenversicherung
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