Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Kundenstammes in der Nordschweiz.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Industriegasen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gasversorgung in einer wachsenden Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde expandiert. Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von Industriegasen. Er versorgt zahlreiche Industrien mit hochreinen Gasen und individuellen Gasmischungen. Zur Stärkung der Verkaufsorganisation in den Kantonen ZH, TG, SH und SG suchen wir im Auftrag der Geschäftsleitung eine kommunikative und technisch versierte Persönlichkeit.
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Betreuung und Weiterausbau des Kundenstammes in den Kantonen ZH, TG, SH und SG.
- Beratung und Vertrieb von technischen Gasen für Handwerks-, Industrie- und Gesundheitskunden sowie die Forschung.
- Entwicklung von Lösungen für Gasversorgungsanlagen in Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur strategischen Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes.
- Aufbau und Repräsentation der Marke in der Schweizer Industrie- und Handwerkslandschaft.
- Aufbau eines Agentur- und Vertriebsstellennetzes.
- Selbstständige Koordination Ihrer Verkaufsaktivitäten.
Das bringen Sie mit:
- Selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeitende Persönlichkeit.
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Berufserfahrung im technischen Verkauf, idealerweise im Aussendienst und im Gasumfeld.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung.
- Gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.
- Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft in der Region.
- Wohnsitz in der Verkaufsregion.
- Stilsichere Deutschkenntnisse.
Das erwartet Sie:
Eine herausfordernde und interessante Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freue ich mich über die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an Daniel Hacksteiner. Gerne erteile ich Ihnen auch telefonische Auskünfte.
Gebietsverkaufsleiter/in Nordschweiz Arbeitgeber: K + S, Kappeler + Studerus AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen die Freiheit, innovative Lösungen zu entwickeln. In der Nordschweiz profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Spitze der Industrie steht.
Kontaktdaten:
K + S, Kappeler + Studerus AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter/in Nordschweiz erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie K + S, Kappeler + Studerus AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an K + S, Kappeler + Studerus AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von K + S, Kappeler + Studerus AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei K + S, Kappeler + Studerus AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter/in Nordschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei K + S, Kappeler + Studerus AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei K + S, Kappeler + Studerus AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K + S, Kappeler + Studerus AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
