Service/Rezeption & Catering Mitarbeiter/in in Vollzeit in Ingolstadt

Service/Rezeption & Catering Mitarbeiter/in in Vollzeit in Ingolstadt

Ingolstadt Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Reservierungen, checke Gäste ein und serviere Speisen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Stufenweise Gehaltserhöhung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Sonderleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ohne Langeweile.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrung sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Für unser familiengeführtes Hotel suchen wir motivierte Mitarbeiter im Service und der Rezeption. Die Stelle ist als Vollzeit und auch Teilzeit Stelle möglich. Eine vorausgegangene Ausbildung in der Gastronomie wäre wünschenswert. Alternativ ist auch einschlägige Berufserfahrung möglich.

Folgende Tätigkeiten umfasst die Stelle:

  • Bearbeitungen von schriftlichen und telefonischen Reservierungsanfragen
  • Check in/check out an der Rezeption
  • Pflegen der Online Buchungsportale
  • Führen einer eigenen Servicestation
  • Tägliche Hotelzimmer- und Restaurant Abrechnung
  • Servieren von Speisen und Getränken an diversen Veranstaltungsorten

Wir bieten:

  • nach erfolgreicher Einarbeitung stufenweise Erhöhung der Entlohnung, je nach Kenntnissen und Fertigkeiten
  • Sonn- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
  • auf den Mitarbeiter zugeschnittene steuer- und sozialversicherungsbefreite Sonderleistungen (je nach Möglichkeiten)
  • lückenlose Arbeitszeiterfassung
  • flache Organisationsstrukturen und Arbeiten in einem familiären und menschlichen Umfeld
  • ab dem ersten Tag ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, sowie das Bestreben mit dem Mitarbeiter langjährig und erfolgreich zusammen zu arbeiten
  • viel Freude und Wertschätzung vonseiten der Geschäftsführung mit dem Team und den einzelnen Mitarbeitern erfolgreich und gut zusammen zu arbeiten
  • ein abwechslungsreiches vielfältiges buntes Arbeitsumfeld in dem nicht viel Platz für Langeweile ist

Arbeitszeiten: Gerne in Vollzeit, alternativ auch Teilzeit (ganze Tage) in drei Schichtsystem, Früh 6-15 Uhr, Spät 15- Schluss, geteilt 11-14/ 18- je nach Arbeit

Service/Rezeption & Catering Mitarbeiter/in in Vollzeit in Ingolstadt Arbeitgeber: K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker

Unser familiengeführtes Hotel bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Service und an der Rezeption nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis ab dem ersten Tag schaffen wir die Grundlage für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.

K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker

Kontaktdaten:

K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service/Rezeption & Catering Mitarbeiter/in in Vollzeit in Ingolstadt erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service/Rezeption & Catering Mitarbeiter/in in Vollzeit in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit K.&S. Schmailzl Gastronomie- betriebe & Co. KG Hotel Anker ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.