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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und kümmere dich um Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Die K. Schütte GmbH ist ein führender Hersteller von Lärmschutzsystemen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die K. Schütte GmbH ist marktführender deutscher Lärmschutzsystemhersteller. Werden Sie Teil eines stark expandierenden Unternehmens und eines motivierten, dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns nachhaltig die Zukunft!
Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w)
- Aufgaben
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w) Arbeitgeber: K. Schütte GmbH
Kontaktperson:
K. Schütte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von K. Schütte GmbH. Ein tiefes Verständnis für Lärmschutzsysteme wird dir helfen, im Gespräch mit dem Team zu glänzen und deine Begeisterung für das Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von K. Schütte GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsbereich vor, wie z.B. zur Kundenakquise und -bindung. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch strategisch denken kannst, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du Teil eines dynamischen Teams wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K. Schütte GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter Innendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Tonfall.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K. Schütte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die K. Schütte GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, insbesondere die Lärmschutzsysteme, und ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
