Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 160 Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Team-Events, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sanierungsprojekte und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen und seit 1972 spezialisiert auf die Sanierung von Bestandsobjekten. Dazu gehören Wohn-, Geschäfts-, Büro-, Park- und Industriebauten. Ob Boden, Fassaden oder Innenausbau: Je nach Bedarf sanieren wir punktuell oder komplett. Dabei arbeiten wir in unseren Kernkompetenzen stets mit eigenem Personal, bestehend aus Architekten, Bauingenieuren, Meistern und Facharbeitern.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du leitest bundesweite Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
- Du stellst einen reibungslosen Bauablauf sicher und führst Baubesprechungen souverän durch.
- Du koordinierst, überwachst und bewertest die Leistungen unserer Nachunternehmer.
- Du verantwortest den projektbezogenen Schriftverkehr und führst Verhandlungen, stets mit Blick auf Kosten, Termine und Wirtschaftlichkeit - gemeinsam im Team mit dem Backoffice.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner und betreust unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung, wie z. B. Meister oder Techniker.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Altbausanierung.
- Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise Grundkenntnisse in AVA-Programmen mit.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist flexibel sowie reisebereit für bundesweite Einsätze auf wechselnden Baustellen; regelmäßige Präsenz am Standort Warstein ist gewünscht.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-/C2-Niveau.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert.
- Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken.
Das bieten wir:
- Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungsmodellen.
- Wir eröffnen Dir individuelle Weiterbildungs-, Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten mit echten Karriereperspektiven.
- Wir leben ein wertschätzendes, familiäres Miteinander mit Team-Events und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein zertifiziert familienfreundliches Umfeld.
- Wir unterstützen Deine Gesundheit mit betrieblicher Krankenversicherung, EGYM Wellpass und Angeboten des Fürstenberg Instituts.
- Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, Prämien, Corporate Benefits, ein Empfehlungsprogramm sowie einen Dienstwagen (auch privat nutzbar), JobRad und moderne Ausstattung mit Laptop und Handy.
Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: K-T-K GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Sanierung von Bestandsobjekten bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld. In Warstein erwarten dich individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Bauprojekten arbeitet und dabei auf kurze Entscheidungswege und Team-Events setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauingenieuren oder Projektleitern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Bauindustrie relevant sind. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und zeige, dass du ein aktives Interesse an aktuellen Themen hast. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Informelle Gespräche führen!
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein kurzes, informelles Gespräch kann oft Türen öffnen und zeigt dein Interesse an der Firma.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauingenieurwesen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-T-K GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Verstehe, was sie in der Altbausanierung besonders macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten als Projektleiter.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da du als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
