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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 160 Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Team-Events, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bestandsobjekten und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen und seit 1972 spezialisiert auf die Sanierung von Bestandsobjekten. Dazu gehören Wohn-, Geschäfts-, Büro-, Park- und Industriebauten. Ob Boden, Fassaden oder Innenausbau: Je nach Bedarf sanieren wir punktuell oder komplett. Dabei arbeiten wir in unseren Kernkompetenzen stets mit eigenem Personal, bestehend aus Architekten, Bauingenieuren, Meistern und Facharbeitern. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 160 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du leitest bundesweite Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
- Du stellst einen reibungslosen Bauablauf sicher und führst Baubesprechungen souverän durch.
- Du koordinierst, überwachst und bewertest die Leistungen unserer Nachunternehmer.
- Du verantwortest den projektbezogenen Schriftverkehr und führst Verhandlungen, stets mit Blick auf Kosten, Termine und Wirtschaftlichkeit - gemeinsam im Team mit dem Backoffice.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner und betreust unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung, wie z. B. Meister oder Techniker.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Altbausanierung.
- Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise Grundkenntnisse in AVA-Programmen mit.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist flexibel sowie reisebereit für bundesweite Einsätze auf wechselnden Baustellen; regelmäßige Präsenz am Standort Warstein ist gewünscht.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-/C2-Niveau.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert.
- Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken.
Das bieten wir:
- Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungsmodellen.
- Wir eröffnen Dir individuelle Weiterbildungs-, Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten mit echten Karriereperspektiven.
- Wir leben ein wertschätzendes, familiäres Miteinander mit Team-Events und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein zertifiziert familienfreundliches Umfeld.
- Wir unterstützen Deine Gesundheit mit betrieblicher Krankenversicherung, EGYM Wellpass und Angeboten des Fürstenberg Instituts.
- Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, Prämien, Corporate Benefits, ein Empfehlungsprogramm sowie einen Dienstwagen (auch privat nutzbar), JobRad und moderne Ausstattung mit Laptop und Handy.
Interessiert? Dann starte durch.
Dein:e Ansprechpartner:in: Charlotte Schaminet
Kontaktdaten: Telefon: 02902 / 8000-23 E-Mail: bewerbung@ktk-online.de
Adresse: Wiebusch 54 | 59581 Warstein | Deutschland
Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau Arbeitgeber: K-T-K GmbH
Kontaktperson:
K-T-K GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Unternehmenswerte und Projekte kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du der richtige Projektleiter für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-T-K GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die K-T-K GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Arten von Sanierungen sie durchführen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten als Projektleiter.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder der Teamstruktur. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.