Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 160 Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Team-Events, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bestandsobjekten und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen und seit 1972 spezialisiert auf die Sanierung von Bestandsobjekten. Dazu gehören Wohn-, Geschäfts-, Büro-, Park- und Industriebauten. Ob Boden, Fassaden oder Innenausbau: Je nach Bedarf sanieren wir punktuell oder komplett. Dabei arbeiten wir in unseren Kernkompetenzen stets mit eigenem Personal, bestehend aus Architekten, Bauingenieuren, Meistern und Facharbeitern.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du leitest bundesweite Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
- Du stellst einen reibungslosen Bauablauf sicher und führst Baubesprechungen souverän durch.
- Du koordinierst, überwachst und bewertest die Leistungen unserer Nachunternehmer.
- Du verantwortest den projektbezogenen Schriftverkehr und führst Verhandlungen, stets mit Blick auf Kosten, Termine und Wirtschaftlichkeit – gemeinsam im Team mit dem Backoffice.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Projektpartner und betreust unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung, wie z. B. Meister oder Techniker.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Altbausanierung.
- Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise Grundkenntnisse in AVA-Programmen mit.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist flexibel sowie reisebereit für bundesweite Einsätze auf wechselnden Baustellen; regelmäßige Präsenz am Standort Warstein ist gewünscht.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-/C2-Niveau.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert.
- Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken.
Das bieten wir:
- Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungsmodellen.
- Wir eröffnen Dir individuelle Weiterbildungs-, Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten mit echten Karriereperspektiven.
- Wir leben ein wertschätzendes, familiäres Miteinander mit Team-Events und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein zertifiziert familienfreundliches Umfeld.
- Wir unterstützen Deine Gesundheit mit betrieblicher Krankenversicherung, EGYM Wellpass und Angeboten des Fürstenberg Instituts.
- Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, Prämien, Corporate Benefits, ein Empfehlungsprogramm sowie einen Dienstwagen (auch privat nutzbar), JobRad und moderne Ausstattung mit Laptop und Handy.
Interessiert? Dann starte durch. Dein:e Ansprechpartner:in Charlotte Schaminet
Kontaktdaten Telefon: 02902 / E-Mail: Adresse Wiebusch 54 | 59581 Warstein | Deutschland
Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau Arbeitgeber: K-T-K GmbH
Die K-T-K GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für eine vielversprechende Karriere. Mit einem wertschätzenden, familiären Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und einem zertifiziert familienfreundlichen Umfeld in Warstein schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Komplettausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-T-K GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die K-T-K GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Arten von Sanierungen sie durchführen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten als Projektleiter.
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mache dir klar, was die Hauptaufgaben eines Projektleiters in der Altbausanierung sind. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Baubesprechungen führst, Nachunternehmer koordinierst und den Schriftverkehr managst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den nächsten Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
