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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit, indem du Trends erkennst und innovative Lösungen entwickelst.
- Arbeitgeber: k-tech ist seit über 30 Jahren führend im Sondermaschinenbau und bietet spannende Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie steht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein und ein Gespür für zukünftige Entwicklungen haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir suchen
Sie haben einen Blick für künftige Trends und möchten die Zukunft mitgestalten? Sie arbeiten gerne im Team, aber auch eigenverantwortlich und wollen uns weiter nach vorne bringen? Dann haben wir genau den passenden Job für Sie!
Das sind wir
Die Firma k-tech Konstruktion Automation Produktion GmbH bietet seit über 30 Jahren individuelle, maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Sondermaschinenbau, Automation, Serienbau und Fertigung für diverse Anwendungsbereiche. Attraktive Kunden und vielseitige Projekte rund um Entwicklung und Beratung sorgen für Abwechslung pur.
Business Development Manager Arbeitgeber: k-tech Konstruktion Automation Produktion GmbH
Kontaktperson:
k-tech Konstruktion Automation Produktion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei k-tech arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Ideen oder Strategien zu präsentieren, die du für die Weiterentwicklung des Unternehmens vorschlagen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Sondermaschinenbau und Automation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Trends zu nutzen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die k-tech Konstruktion Automation Produktion GmbH und ihre Projekte. Verstehe, wie sie individuelle Lösungen im Sondermaschinenbau anbieten und welche Trends in der Branche relevant sind.
Betone deine Team- und Eigenverantwortung: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die zeigen, dass du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kannst. Hebe deine Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position des Business Development Managers unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei k-tech Konstruktion Automation Produktion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Sondermaschinenbau und der Automation. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zum Erfolg beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet.
