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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Strategien und optimiere Workflows für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: K-tronik, ein dynamisches Unternehmen in der Funk- und Kommunikationsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit umfangreicher Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software-Entwicklung und modernen AI-Tools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen AI Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
Aufgaben:
- Strategische KI‑Tooling‑Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI‑Tool‑Strategie für den Tech‑Cluster; Entscheidung, wann GitHub Copilot, Cursor, Cloud‑Services oder On‑Premise‑Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der Entwickler*innen.
- Effizienz‑ und Workflow‑Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best‑Practices, um überflüssige KI‑Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API‑Kosten zu steuern.
- Business‑to‑Central‑Liaison: Hauptansprechpartner*in zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI‑bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI‑Lösungen.
- Enablement & Change Management: Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI‑Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden.
Qualifikationen:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung.
- Hands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z. B. Cursor, GitHub Copilot Enterprise) und Code Assistenten.
- Tiefes Verständnis von LLMs und Architekturen: Erfahrung beim Aufbau oder Einsatz von Multi Agenten Systemen (z. B. Anthropic, AutoGPT, LangChain) sowie mit RAG (Retrieval Augmented Generation).
- Hohe Eigenmotivation und Pioniergeist; selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, wirtschaftliches Denken und didaktisches Geschick.
- Security und Compliance Mindset: Verständnis für Datenklassifizierung und IP Leakage Risiken.
- Idealerweise Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen R&D Umgebungen.
Benefits:
- Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung.
- Regelmäßige Team-Events.
- Auszeichnung als Kununu TOP Company.
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote).
- Kostenlose Getränke.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
AI Engineer (m/w/x) Arbeitgeber: K-tronik GmbH
Kontaktperson:
K-tronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Engineer (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für KI und Technologie! Teile Projekte oder Ideen, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement zu demonstrieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Engineer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als AI Engineer brennst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich KI-Entwicklung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-tronik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich KI vertraut. Informiere dich über Tools wie GitHub Copilot und Cloud-Services, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und deren Vorteile verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Software-Entwicklung und im Umgang mit KI-Tools demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Hauptansprechpartner zwischen Fachbereichen und zentralen Funktionen agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationskompetenz zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem kollegialen Arbeitsklima. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.