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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste High-Level PC-Applikationen auf Windows-Basis.
- Arbeitgeber: K-tronik ist ein innovatives Unternehmen in der Messtechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte C++ Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 360° Betreuung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n C++ Software Engineer (m/w/x) – Development & Test für C++ zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Entwicklung und Test von High-Level PC-Applikationen auf Windows-Basis Entwurf und Implementierung von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Features Planung, Erstellung und Automatisierung von Softwaretests sowie Aufbau und Pflege einer CI/CD-Pipeline Einrichtung und Weiterentwicklung von Testumgebungen für eine effiziente Softwarevalidierung Analyse und Dokumentation von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern Erstellung von Testplänen, Testfällen und Berichten sowie Analyse und Behebung von Fehlern Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Projektpartnern, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ (inklusive Qt-Framework) Erfahrung in Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und Aufbau von Testumgebungen Praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse und im Stakeholder-Management Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
C++ Software Engineer (m/w/x) – Development & Test Arbeitgeber: K-tronik GmbH
Kontaktperson:
K-tronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Software Engineer (m/w/x) – Development & Test
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich C++ und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und Testautomatisierung übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Testern erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Software Engineer (m/w/x) – Development & Test
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als C++ Software Engineer interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Softwareentwicklung mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++, insbesondere im Umgang mit dem Qt-Framework. Füge konkrete Beispiele aus früheren Projekten hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Testern gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du englische Begriffe oder technische Fachbegriffe verwendest, achte darauf, dass sie korrekt sind und im richtigen Kontext verwendet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-tronik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C++ und Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierter Programmierung, dem Qt-Framework und Testautomatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die CI/CD-Pipeline
Informiere dich über Continuous Integration und Continuous Deployment, da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit CI/CD-Tools zu teilen und wie du diese in früheren Projekten implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teammitgliedern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Anforderungen zu klären.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
