HR Business Partner (m/w/d)

Projektbeschreibung:
Zur Unterstützung unseres Teams bei einem renommierten Kunden im Bereich Verteidigungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

1. Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung rechtlicher und tariflicher Vorgaben
2. Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im HR-Dienstleistungsmodell
3. Prüfung, Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten mit Stakeholdern
4. Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit Vorgesetzten
5. Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungen im HR-Bereich
6. Zusammenarbeit mit HR-Fachexperten und Kompetenzzentren (z. B. Entgeltabrechnung, Talent Management)
7. Identifikation und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in Fachbereichen

Qualifikationen:

1. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
3. Vertiefte Kenntnisse in HR-Instrumenten und -Methoden
4. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
5. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
6. Erfahrung im Umgang mit HR-Software (idealerweise Workday)
7. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

1. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
2. 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
3. Regelmäßige Team-Events
4. Auszeichnung als Kununu TOP Company
5. Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
6. Kostenlose Getränke
7. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
8. 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
9. Flexible Arbeitszeiten

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