Monitoring & Observability Engineer (m/w/x)

Monitoring & Observability Engineer (m/w/x)

Kiel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Grafana-Umgebung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Funk- und Kommunikationsbranche mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Grafana und Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Monitoring & Observability Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Du verantwortest Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Grafana-Umgebung zur Visualisierung geschäfts- und betriebsrelevanter KPIs.
  • Du begleitest die Migration der bestehenden Grafana-Lösung auf unsere neue Kubernetes-Platform.
  • Du analysierst bestehende Dashboards, überführst sie in die neue Zielumgebung und entwickelst sie hinsichtlich Nutzbarkeit, Performance und Aussagekraft weiter.
  • Du bindest relevante Datenquellen an, pflegst diese und stellst eine stabile und performante Bereitstellung der KPI-Daten sicher.
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und dem Plattformbetrieb zusammen, um Anforderungen an Monitoring, Visualisierung und Reporting aufzunehmen und umzusetzen.

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Grafana oder vergleichbaren Monitoring- und Visualisierungslösungen.
  • Du bringst Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker sowie im Umgang mit Kubernetes mit.
  • Du hast Erfahrung mit Monitoring-, Metrik- oder Logging-Systemen, beispielsweise Prometheus, Loki, InfluxDB, Elasticsearch oder vergleichbaren Technologien.
  • Du verfügst über Praxis in der Anbindung, Strukturierung und Visualisierung von KPI- und Betriebsdaten in Dashboards.
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code, Automatisierung und CI/CD-Prozessen, beispielsweise mit GitLab CI/CD, Helm oder Terraform.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung.
  • Regelmäßige Team-Events.
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote).
  • Kostenlose Getränke.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

Monitoring & Observability Engineer (m/w/x) Arbeitgeber: K-tronik GmbH

K-tronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events. Bei uns haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und Teil eines engagierten Expertenteams zu werden.

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Kontaktdaten:

K-tronik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monitoring & Observability Engineer (m/w/x) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei K-tronik GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie K-tronik GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monitoring & Observability Engineer (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Grafana
Kubernetes
Docker
Monitoring-Systeme
Metrik-Systeme
Logging-Systeme
Prometheus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf K-tronik GmbH und die ausgeschriebene Position Monitoring & Observability Engineer (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-tronik GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von K-tronik GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.