Product Release Manager (m/w/x)

Product Release Manager (m/w/x)

Kiel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Stakeholder und manage stabile Software-Releases.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Funk- und Kommunikationsbranche mit Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit 360° Betreuung und Karriereplanung.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Release-Prozesse und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und Erfahrung im Release Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Projektbeschreibung: Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Product Release Manager (m/w/x) in Kiel in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder und informierst das Management transparent über KPIs und Projektergebnisse.
  • Als Release Manager (m/w/x) verantwortest du die Planung und Umsetzung stabiler Software-Releases und treibst gleichzeitig die Modernisierung und Automatisierung der Release-Prozesse voran.
  • Du sorgst für Transparenz, Qualität und klare Kommunikation – von der technischen Umsetzung bis zu verständlichen Release Notes.
  • Du wirst Teil unseres Produkt-Teams und koordinierst umgebungsübergreifende Software-Releases.
  • Du verantwortest Release-Pläne und moderierst Go-/No-Go-Entscheidungen in der agilen Softwareentwicklung im Produktumfeld.
  • Du konzipierst und realisierst moderne, skalierbare Release-Prozesse (CI/CD-orientiert) und analysierst sowie optimierst Build-, Test- und Deployment-Automatisierungen.
  • Du stellst eine zielgruppengerechte, verständliche und vollständige Release-Dokumentation bereit und kannst dabei auf GenAI-Unterstützung zurückgreifen.
  • Du übernimmst die zielgruppengerechte Release-Kommunikation.
  • Du bereitest Daten auf, analysierst und visualisierst Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung.
  • Du zeichnest dich durch mehrjährige Erfahrung im Release Management aus, idealerweise in komplexen Software- oder IT-Landschaften.
  • Du hast dir ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid) erarbeitet.
  • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie Jenkins oder GitLab CI.
  • Du kombinierst deine Praxiserfahrung in der Erstellung von Release Notes sowie technischer Dokumentation mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung.
  • Regelmäßige Team-Events.
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote).
  • Kostenlose Getränke.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

Product Release Manager (m/w/x) Arbeitgeber: K-tronik GmbH

K-tronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events. Bei uns haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und Teil eines engagierten Expertenteams zu werden.

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Kontaktdaten:

K-tronik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Release Manager (m/w/x) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei K-tronik GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Release Manager (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei K-tronik GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Release Manager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Stakeholder-Management
KPI-Reporting
Release-Management
Software-Releases planen und umsetzen
Agile Softwareentwicklung
CI/CD-Pipelines
Automatisierungstools (Jenkins, GitLab CI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei K-tronik GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-tronik GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.