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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Deployment-Projekte für digitale Lösungen im militärischen Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Defense- und Security-Sektor mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und ausgezeichnete Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitalen Innovationen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT-Fokus und internationalen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense, Security, Space suchen wir einen Senior Projektleiter Flottenmanagement‑Rollout (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
Aufgaben:
- Planung, Strukturierung, Steuerung und Leitung von hochkomplexen Deployment-Projekten für digitale Lösungen im Bereich Instandhaltung militärischer Waffensysteme
- Anleitung und fachliche Führung der den Projekten zugeordneten Mitarbeiter:innen sowie ggf. externer Unterauftragnehmer
- Vollumfängliche Projektplanung, -steuerung und -überwachung unter konsequenter Einhaltung von Time‑Cost‑Quality, Erstellung projektspezifischer ablauftechnischer Vorgaben
- Verantwortung vertragsgemäßer Leistungserbringung unter Berücksichtigung des Budgets sowie aktive Steuerung von Leistungsänderungen
- Sicherstellung eines reibungslosen internen und externen Informationsflusses sowie Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Pflege und Ausbau enger Kontakte zu allen Stakeholdern, Einbringung neuer Impulse in die Abteilung sowie maßgebliche Mitwirkung an der Angebotserstellung
- Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition neuer Entwicklungsprojekte sowie Übernahme des Angebotsmanagements bei Bedarf
- Entwicklung und Implementierung langfristiger Produktstrategien im Rahmen der verantworteten Projekte in Abstimmung mit Geschäftsentwicklung und Vertrieb, Durchführung von Abnahmen beim Kunden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar/ Ausbildung
- Belastbare Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf IT-Projekte oder Roll‑Outs, idealerweise im internationalen Umfeld
- Einschlägige Zertifizierungen (IPMA, PRINCE2, PMI, ITIL, CMMI, V‑Modell XT, SCRUM), idealerweise in Verbindung mit intensiver praktischer Anwendung
- Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement militärischer Systeme wäre ideal
- Souveräner Umgang mit dem Spannungsfeld Time‑Cost‑Quality im Rahmen der Projektleitung
- Strukturierter und integrierender Arbeitsstil sowie hohe Eigenmotivation zur erfolgreichen Projektumsetzung im geplanten Rahmen
- Begeisterung für digitale Innovationen im Nutzungskontext militärischer Systeme, Pioniergeist und Realisierungswillen für neue Themen sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten im nationalen und internationalen Projektumfeld
Wir bieten:
- Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
- Regelmäßige Team-Events
- Auszeichnung als Kununu TOP Company
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Kostenlose Getränke
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
Senior Projektleiter Flottenmanagement-Rollout (m/w/x) Arbeitgeber: K-tronik GmbH
Kontaktperson:
K-tronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Flottenmanagement-Rollout (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Leidenschaft für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Flottenmanagement und digitalen Lösungen vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Flottenmanagement-Rollout (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Job brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K-tronik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Flottenmanagement und militärische Systeme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu steuern und Stakeholder zu managen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Erfolge in den Projekten misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.