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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und entwickle effiziente Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in München mit Fokus auf Qualität im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse neu und baue ein Qualitätsmanagementsystem auf – sei Teil des Wachstums!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an den Vorstand und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung K11 sucht für ein renommiertes Unternehmen in München einen erfahrenen und engagierten Senior Finance Manager (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität zum Aufbau eines effizienten Qualitätsmanagements im Finanzbereich.
Aufgaben Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das operative und strategische Controlling
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Entwicklung und Implementierung effizienter Finanzprozesse und Qualitätsmanagementstrukturen
- Steuerung der Budgetierung, Liquiditätsplanung und des Kostenmanagements
- Bereitstellung von Geschäftsprozessergebnissen und Analysen (Standard-Reporting, KPI-Reporting, Varianz-Analysen)
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und der Unternehmensbesteuerung
- Verantwortung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
- Aufbau und Weiterentwicklung des Finanzreportings für den Vorstand
Qualifikation Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (IHK)
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie steuerlichen Vorschriften
- Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und eine proaktive Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Finanzprozesse effizient zu strukturieren und zu optimieren
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Reporting-Tools
- Führungserfahrung und Kommunikationsstärke
Benefits Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie an den Vorstand
- Möglichkeit, Prozesse von Grund auf mitzugestalten und ein Qualitätsmanagementsystem aufzubauen
- Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven
Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit, als Senior Finance Manager eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Finance Manager m/w/d Arbeitgeber: K11 Consulting GmbH
Kontaktperson:
K11 Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Manager m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzbranche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzwesen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Dies könnte die Entwicklung effizienter Prozesse oder erfolgreiche Budgetierungsstrategien umfassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Finance Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HGB, IFRS und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Entwicklung effizienter Finanzprozesse darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K11 Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie zu deiner Hands-on-Mentalität. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Finanzprozessen zeigen.
✨Kenntnisse über HGB und IFRS auffrischen
Da fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS gefordert sind, solltest du dich mit den aktuellen Vorschriften und deren Anwendung vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in einem praktischen Kontext zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du Beispiele für Varianz-Analysen oder KPI-Reporting präsentierst. Zeige, wie du diese Informationen zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
