Online Marketing Manager : in (m / w / d) Schwerpunkt Ads - keine remote Arbeit -

Keiner ist Alleskönner: daher kannst du bei uns in die Bereiche hineinwachsen, in denen deine Interessen und Stärken liegen.

• Du hast Lust auf Leistung und möchtest die beste Version von dir selbst werden?

Bei K13 sprechen wir über Leistung im psychologischen Sinne: Wir alle möchten als Mensch wirksam wahrgenommen werden. Bei uns wirst du persönlich wertgeschätzt und deine erfolgreiche Arbeit wird gesehen. Möchtest du den Unterschied machen und dein Umfeld und deine Mitmenschen positiv beeinflussen? Dann bist du hier richtig 😉

Ich stehe gerne für Fragen zum genauen Aufgabengebiet zur Verfügung.

Aufgaben

Durch unsere Flexibilität kannst du dich in folgenden Themen voll einbringen und diese bei uns weiterentwickeln:

• Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von Onlinemarketingmaßnahmen unserer Kunden
• Verbesserung von Suchverhalten unter SEO-Gesichtspunkten
• Konzeption und Planung von Onlinewerbung (GoogleAds, BingAds, Meta, Tiktok) sowie die Betreuung der entsprechenden Social-Media-Kanäle
• Auswertung relevanter Online-KPIs unter Performance-Gesichtspunkten
• Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Contenterstellung für Websites und Social Media
• Pflege und Weiterentwicklung von Websites

Tiefe Erfahrung in mindestens einem der Gebiete: META Ads, Google / Bing Ads, SEO.

Benefits

Transparenz & Vertrauen

Zuhören, Gesprächspartner beim Wort nehmen, die richtigen Fragen stellen, Ziele definieren: Das trifft auf unsere Kundenbeziehungen zu und beschreibt vor allem unsere internen Umgangsformen.

Wir fordern und fördern eine offene Kommunikationskultur:

• Mitarbeitenden-Gespräche (jeder Mitarbeitende 1x / Monat)
• Entwicklungs- / Führungskräfte-Gespräche für Fort- und Weiterbildungen
• Monatliches Abendmeeting zum gemeinsamen Wissensaustausch
• Hör-)Bücher, Seminare und Webinare für deine Weiterbildung
• 3-Personen-Büros für eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Transparente Einblicke in Unternehmenszahlen
• Ausgezeichnet familienfreundlich

Was bedeutet es für dich, wenn du in einem familienfreundlichen Unternehmen arbeitest?

• Individuelles Arbeiten: Gleitzeit, flexible Pausen und Teilzeitmodelle sowie Arbeiten auch außerhalb der Gleitzeit
• Abweichende Sollstunden pro Wochentag
• Anpassung der Arbeitszeit an familiäre Situationen
• Sonderurlaub / Freistellung / Sabbaticals
• Einbindung in das Team während der Elternzeit
• Flexible Nutzung von Homeoffice
• „Family first“: Jederzeit das Büro bei kurzzeitigen Verpflichtungen verlassen
• Besprechungstermine, die sich an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden anpassen
• Ein gemeinsames Familien-Event pro Jahr

Weitere Benefits

Freu dich auf wertvolle Erfahrungen, Spaß, freie Getränke und Snacks sowie einen großen Vertrauensvorschuss und ein sehr flexibles Arbeitsmodell!

Um Kopf und Körper etwas Wellness zu geben, sorgen wir für kurze Auszeiten und Entspannung:

• Mittagsspaziergang während der Arbeitszeit
• Monatliche Wellness-Auszeiten mit Massagen
• Aktive Mittagspausen (immer mittwochs)
• Flexible Arbeitszeiten
• Gelebte Diversität, Verständnis und Vertrauensvorschuss

Wodurch zeichnet sich K13 als Arbeitgeber aus?

Planen. Machen. Ergebnis betrachten.

Was bei uns ganz oben steht? Die Menschen und ihre persönliche Entwicklung. Wir sind der festen Überzeugung, dass dein persönliches Wachstum unser gemeinsamer Erfolg ist.

Hier zählen keine starren Hierarchien – sondern das Knowhow und die überzeugendste Idee. Jeder ist bei uns nah am Projekt, nah an unseren lokalen Kunden und nah am Puls der Zeit. Das macht es täglich spannend!

Du hast bei uns die Chance, deinen Alltag in einem kreativen und wissenshungrigen Umfeld zu verbringen und zur besten Version von dir selbst zu werden.

Was macht unseren Job so erfüllend?

Du begleitest das Projekt von Start bis zum fertigen Ergebnis – der Weg und die Ideen liegen in deiner Hand. Du kannst dich kreativ voll einbringen und auf die Unterstützung deiner Kollegen zählen! #menschenorientiert

Und was gibt es am Ende schöneres, als das fertige gedruckte Produkt in den Händen zu halten oder die fertige Website dem Kunden selbst zu präsentieren.

Das ist für uns wichtig:

Homeoffice ist (tageweise) selbstverständlich, doch für eine enge Zusammenarbeit und das Erreichen starker Ziele suchen wir jemanden, der 2-3 Tage pro Woche seine Arbeitsfamilie persönlich im Büro sehen möchte.

Was wir besonders gerne sehen: deine Bewerbung im Video-Format

Wie baust du das Video auf?

• Wer bist du und was machst du gerade? Kurze Vorstellung: Name, Alter, aktuelles Unternehmen
• Welche Erfahrung hast du?
• Warum soll es gerade K13 sein?
• Warum kommen wir an dir nicht vorbei?

Wir positionieren mittelständische Unternehmen erfolgreich als lokale Marke – psychologisch fundiert und wirkungsvoll. Local Branding heißt das Zauberwort: so bleiben Sie im Wettlauf um neue Kunden und potenzielle Mitarbeiter vorne dabei – vor Ort und online!

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