Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Köpfe gesucht für Kreation, Strategie und Account Management.
- Unternehmen: K16, eine innovative Kommunikationsagentur mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Eigenverantwortung, kreative Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Agile Organisation mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Kultur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Begeisterung, Leidenschaft und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Wir suchen kreative Köpfe für die Bereiche Kreation, Strategie und Account Management. Falls du Lust auf Eigenverantwortung, enge Zusammenarbeit in Teams ohne Hierarchien und auf kreativ, unternehmerisches Denken hast, dann können wir dir in all diesen Bereichen Perspektiven bieten.
Dein Profil
Wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen, die frischen Wind von außen in die Agentur bringen und Lust haben, mit uns unser Ziel – selbstorganisiert in kollegialer Führung zu arbeiten – zu erreichen. Für uns ist wichtig, dass du Begeisterung, Leidenschaft und einfach Bock mitbringst, um mitzugestalten. Wir sind uns sicher, dass jeder Mensch sich fachlich alles aneignen kann, was wichtig ist. Doch ist es uns noch wichtiger, dass du menschlich und von der Einstellung her zu uns passt.
Über uns
K16 ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit Fokus auf B2B und Unternehmenspräsentationen. Seit 1989 begleiten wir unsere Kund:innen mit Know-how, Neugier und viel Fingerspitzengefühl – vom Strategie-Workshop bis zur finalen Folie. Unsere Wurzeln liegen vor den Toren Hamburgs, heute arbeiten wir mit 40 kreativen Köpfen an zwei Standorten an exzellentem Storytelling, überzeugendem Design und fundierter Kommunikationsstrategie. Was uns antreibt: Die Leidenschaft, komplexe Themen klar und spannend zu erzählen – visuell wie inhaltlich. Wir sind auf dem Weg zu einer agilen Organisation mit flachen Hierarchien und kollegialer Führung. Deshalb suchen wir Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen – und unsere Kultur aktiv mitzugestalten.
Initiativbewerbungen Arbeitgeber: K16
K16 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld willkommen heißt. Mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Führungskultur fördern wir Eigenverantwortung und Teamarbeit, was zu einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre führt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Agentur mitzuwirken, während sie in der kreativen Umgebung vor den Toren Hamburgs arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbungen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Agentur wie K16 im Visier hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Agentur, ihre Projekte und ihre Kultur. Wenn du zeigst, dass du dich mit K16 identifizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und die Arbeitsweise. Das gibt dir einen Vorteil, um zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader in deiner Bewerbung auszuleben. Zeig uns, wie du denkst und was dich inspiriert. Wir suchen nach frischem Wind, also lass deiner Fantasie freien Lauf!
Persönlichkeit zeigen:Wir wollen wissen, wer du bist! Teile deine Leidenschaft und Begeisterung für die Bereiche Kreation, Strategie oder Account Management. Zeig uns, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt.
Eigenverantwortung betonen:Erzähle uns von deinen Erfahrungen, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Wir schätzen Menschen, die selbstständig arbeiten und bereit sind, aktiv mitzugestalten. Lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K16 vorbereitet
✨Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit
In einem kreativen Umfeld wie K16 ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Ideen und deinen individuellen Stil widerspiegeln. Lass deine Leidenschaft für kreative Prozesse durchscheinen!
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von K16. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die kollegiale Führung schätzt. Erkläre, wie du dich in ein selbstorganisiertes Team einbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Agentur und den Projekten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach der Vision für die Zukunft. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige Begeisterung und Engagement
K16 sucht Menschen mit Bock auf Mitgestaltung. Lass deine Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, durchblicken. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Agentur beitragen kannst.
