Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Service-Teams und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Tools.
- Arbeitgeber: K2 Mobility, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das neue Ideen schätzt und echtes Wachstum ermöglicht.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und trage zur Transformation der Logistikbranche bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in BWL, Marketing oder verwandten Bereichen mit Interesse an Vertrieb und KI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über das Unternehmen
Etwas Großes passiert - und Sie können ein Teil davon sein. Elektrische Lkw und Busse sind keine Vision mehr. Sie sind bereits auf der Straße, in Depots und transportieren Fracht quer durch Europa. Die Logistikbranche befindet sich mitten in einem der größten Übergänge seit Jahrzehnten - und die Unternehmen, die ihre Ladeinfrastruktur, Energiemanagement und Flottenoperationen richtig gestalten, werden definieren, was als Nächstes kommt. K2 Mobility steht im Zentrum dieses Wandels. Unsere PANION-Plattform ist das Betriebssystem, auf das Flottenbetreiber - internationale Logistikgruppen, öffentliche Verkehrsbetriebe, mittelständische Flottenbesitzer - angewiesen sind, um ihre Elektrofahrzeuge, Ladeinfrastruktur und Energieengpässe an einem integrierten Ort zu verwalten. Wir sind in unserem Segment gut etabliert und skalieren aktiv in ganz Europa. Wir sind ein engagiertes, energiegeladenes Team, das neue Technologien annimmt und schnell handelt. Wir sind wirklich begeistert von dem, was wir aufbauen, und suchen nach Menschen, die diese Begeisterung teilen.
Über die Rolle
Dies ist keine typische Werkstudentenstelle mit Kaffee und Kopien. Sie werden echte Arbeit an wichtigen Themen leisten: unser kommerzielles Motor am Laufen halten, Leads mit KI-Tools generieren und qualifizieren und uns helfen, die richtigen Kunden zur richtigen Zeit zu erreichen. Sie werden direkt mit unseren Gründern sowie unseren Vertriebs- und Marketingteams arbeiten - in einem Unternehmen, das schnell wächst und in dem Ihre Arbeit tatsächlich sichtbar ist. Wenn Sie neugierig sind, wie modernes B2B-Marketing funktioniert, praktische Erfahrungen mit den neuesten KI-Tools sammeln möchten und Teil von etwas sein wollen, das echten Schwung hat, ist dies eine starke Passung.
Verantwortlichkeiten
- CRM & Datenoperationen: Pflege und Verbesserung unseres HubSpot CRM: Halten Sie Kontakt- und Unternehmensdaten sauber, aktuell und strukturiert für zuverlässige Berichterstattung.
- AI-gestützte Lead-Generierung & Qualifizierung: Verwenden Sie KI-Tools und Agenten, um potenzielle Leads in unseren Zielmärkten in Europa zu recherchieren, zu identifizieren und anzureichern.
- Online-Marketing-Kampagnen: Helfen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Online-Marketingkampagnen - von Inhalten und Zielgruppen bis hin zu Tracking und Reporting.
- Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie direkt mit unseren Gründern, dem Vertriebsteam und dem Marketingteam zusammen - nehmen Sie an Meetings teil, übernehmen Sie Aufgaben und bringen Sie Ihre Perspektive ein.
Qualifikationen
- Ein echtes Interesse an Go-to-Market, Vertrieb und Marketing - Sie finden das interessant, nicht nur anstellbar.
- Neugier auf KI-Tools: Sie haben sie bereits verwendet oder sind bereit, schnell zu lernen. Beides ist in Ordnung.
- Organisiert und zuverlässig: Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, setzen diese um und kommunizieren klar, wenn sich etwas ändert.
- Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
- Ansässig in oder um Potsdam oder Berlin oder bereit, dorthin zu ziehen. Wir sind hybrid, lieben es aber, Menschen im Büro zu haben.
Erforderliche Fähigkeiten
- Praktische Erfahrung mit den Tools und Praktiken des modernen B2B-Go-to-Market - einschließlich der KI-Tools, die die Arbeitsweise kommerzieller Teams verändern.
- Direkter Zugang zu Gründern und leitenden Teammitgliedern, die in Ihre Entwicklung investieren.
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag - Ihre Arbeit trägt zum Wachstum eines Unternehmens bei, das sich in einer wirklich aufregenden Phase befindet.
- Ein Arbeitsumfeld, das kollaborativ, schnelllebig und offen für neue Ideen ist.
- Flexible Arbeitszeiten (10-20 Stunden pro Woche) und hybrides Arbeiten, mit einer Präferenz für persönliche Präsenz in Potsdam oder Berlin.
- Faire Vergütung für Ihre Zeit.
Chancengleichheitserklärung
Wir möchten, dass K2 Mobility ein Ort ist, an dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen ihr Bestes geben können. Wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt, Sie sich aber nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Wir suchen nach Neugier, Engagement und Potenzial - nicht nach einer perfekten Übereinstimmung mit einer Checkliste.
So bewerben Sie sich
Schicken Sie uns eine kurze Nachricht - kein formelles Bewerbungsschreiben - in der Sie uns mitteilen, was Sie an dieser Rolle interessiert und wie Sie KI in einem Arbeits- oder Studienkontext genutzt haben (oder nutzen möchten). Fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit mit. Wir antworten jedem.
Bewerben Sie sich unter: careers@k2mobility.com
Komm als Werkstudent (M/W/D) in unser Service-Team Arbeitgeber: K2 Mobility
Kontaktperson:
K2 Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Komm als Werkstudent (M/W/D) in unser Service-Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob du mehr über das Team oder die Projekte erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu K2 Mobility haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über K2 Mobility und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und die Nutzung von AI-Tools zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Komm als Werkstudent (M/W/D) in unser Service-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich für die Rolle begeistern. Zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Erzähle von deinen Erfahrungen mit KI: In deiner Nachricht solltest du unbedingt erwähnen, wie du bereits mit KI-Tools gearbeitet hast oder warum du sie spannend findest. Das zeigt uns dein Interesse und deine Neugierde für moderne Technologien.
Halte es kurz und knackig: Wir lieben klare und prägnante Kommunikation! Deine Nachricht sollte nicht zu lang sein, aber alle wichtigen Punkte abdecken. Denk daran, dass wir auch deinen Lebenslauf sehen wollen!
Bewirb dich über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K2 Mobility vorbereitest
✨Informiere dich über K2 Mobility
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von K2 Mobility und der PANION-Plattform machen. Schau dir an, wie das Unternehmen die Logistikbranche verändert und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen mit AI-Tools oder im Bereich B2B-Marketing in das Gespräch einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit mit den Gründern sind immer gut.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Das Team bei K2 Mobility sucht nach Menschen, die wirklich an der Arbeit interessiert sind. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Branche. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!