Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Kalt- und Warmakquise durch und entwickle Kundenportfolios.
- Unternehmen: K2 Partnering Solutions, ein globaler Anbieter innovativer Lösungen in der IT-Branche.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Anerkennung für hohe Leistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation von Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
K2 Partnering Solutions ist ein globaler Anbieter innovativer beratender Lösungen in den Bereichen Unternehmensanwendungen, KI und Cloud-Technologie. Vollständig remote verfügbar in Deutschland, Italien, der Schweiz und Spanien.
Seit über zwanzig Jahren ist K2 Partnering Solutions ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen im IT-Sektor weltweit. Unser umfassendes Portfolio umfasst Personalvermittlung, Schulung und Beratungsdienste. Wir bieten die Plattform und das Elite-Ökosystem, die Sie benötigen, um als leistungsstarker Vertriebsprofi erfolgreich zu sein. Wir erkennen und belohnen Hochleister, während Sie das Wachstum in unserem gesamten Dienstleistungsspektrum vorantreiben.
Was können Sie erwarten?
- Geschäftswachstum vorantreiben: Strategisches Kalt- und Warmakquise, um mit C-Level-Stakeholdern und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
- Lead-Generierung & Account Farming: Proaktive Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategisches Management sowie Ausbau bestehender hochkarätiger Kundenkonten.
- Portfolioentwicklung: Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenportfolios, um tief verwurzelte Chancen innerhalb bestehender Organisationsstrukturen zu entdecken.
- Vollumfänglicher Verkauf: Vertretung des gesamten K2-Serviceangebots, einschließlich Personalvermittlung, K2 University (Schulung), Managed Solutions und Beratung.
- Beratungsansatz: Identifizierung komplexer Kundenprobleme und Vorschlag maßgeschneiderter, wirkungsvoller Lösungen zur Erfüllung ihrer digitalen Transformationsbedürfnisse.
- Vollständiger Verkaufszyklus: Verhandlung von hochrangigen Verträgen und präzise Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses.
- Zusammenarbeit: Flexibles Arbeiten in einer 360°-Verkaufskapazität oder Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams, um erstklassige Personalanforderungen zu erfüllen.
Wer suchen wir?
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung im IT-Recruitment oder im IT-Beratungsvertrieb, insbesondere mit Fokus auf Client-Side Business Development.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Qualifikation.
- Sprachkenntnisse: Muttersprachler Deutsch mit fließenden Englischkenntnissen (weitere Sprachen sind von Vorteil).
- B2B-Kompetenz: Sehr vertraut mit B2B-Interaktionen, einschließlich anspruchsvoller Prospektion und beziehungsbasiertem Verkauf.
- Technikbegeisterung: Echte Begeisterung für Technologie, Innovation und die sich entwickelnde IT-Landschaft.
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit starken organisatorischen und multitaskingfähigkeiten.
- Mindset: Proaktiv, selbstmotiviert und teamorientiert, mit dem Hunger nach kontinuierlichem beruflichen Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
Warum K2 beitreten?
Wenn Sie ein erfahrener Vertriebsexperte sind, der motiviert ist, eine erfolgreiche Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld aufzubauen, möchten wir von Ihnen hören. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Umfeld, in dem Ihre Expertise im Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen wirklich geschätzt wird. Bitte beachten Sie, dass auch andere Standorte für diese Position in Betracht gezogen werden, darunter Spanien, Italien, die Schweiz und das Vereinigte Königreich.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wichtiger Teil unseres wachsenden Teams!
Senior Sales Executive - German speaker Arbeitgeber: K2 Partnering Solutions
K2 Partnering Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer umfassenden Palette an Dienstleistungen im Bereich IT-Rekrutierung und -Beratung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir Ihre Erfolge anerkennen und belohnen. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel in Deutschland, Italien, der Schweiz oder Spanien zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Executive - German speaker erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Sei proaktiv bei Kaltakquise
Scheue dich nicht, direkt C-Level-Entscheider anzusprechen. Bereite dich gut vor, indem du ihre Unternehmen recherchierst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die zeigt, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres dynamischen Teams wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive - German speaker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du dazu beigetragen hast, das Geschäft zu wachsen. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sprache ist wichtig!:Da wir einen deutschen Muttersprachler suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Zeig uns deine Kommunikationsfähigkeiten schon in der schriftlichen Form!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K2 Partnering Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von K2 Partnering Solutions vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte und Dienstleistungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Nutze Fachbegriffe und branchenspezifische Sprache, um deine Expertise im IT-Bereich zu unterstreichen. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist.
