Senior Firmware Engineer, ASIC

Wir suchen einen Senior Embedded Firmware Engineer, um Low-Level-Embedded-Firmware für hochleistungsfähige Mixed-Signal- und digitale SoCs zu entwickeln und zu verbessern. In dieser Rolle werden Sie zur Inbetriebnahme, Validierung und Produktionsbereitschaft von maßgeschneidertem Silizium beitragen, indem Sie eng mit digitalen ASIC-, Mixed-Signal-, RF-, Verifizierungs- und Systemtechnikteams zusammenarbeiten. Sie helfen bei der Implementierung von Kernfirmwarekomponenten, validieren die Hardwarefunktionalität und stellen zuverlässige, skalierbare Firmware-Grundlagen für Produkte der nächsten Generation sicher.

Verantwortlichkeiten

• Beitrag zum Design und zur Implementierung der Architektur der Embedded-Firmware, einschließlich Bootflows, HAL-Komponenten, Treibern und Systemdiensten.
• Entwicklung von Low-Level-Firmware in C/C++ (und Assembler, wenn erforderlich) für CPUs, DSPs und Mikrocontroller innerhalb maßgeschneiderter SoCs.
• Implementierung und Wartung von Bootloadern, sicheren Bootflows und frühen Hardwareinitialisierungssequenzen.
• Entwicklung von Gerätetreibern für On-Chip-Peripheriegeräte wie DMA-Engines, Speichercontroller, Interconnects, SerDes, ADC/DAC-Schnittstellen, Timer und GPIO.
• Teilnahme an der Entwicklung und Validierung von Firmware vor dem Silizium.
• Unterstützung der Inbetriebnahme nach dem Silizium, einschließlich Power-On-Sequenzierung, Clock/Reset-Initialisierung, Speicherinbetriebnahme und Peripherietests.
• Debugging von Hardware/Firmware-Interaktionen mit JTAG, Logikanalysatoren, Oszilloskopen, Trace-Tools und benutzerdefinierten Debug-Instrumenten.
• Zusammenarbeit mit SoC-Architekten und -Designern zur Verfeinerung von Registerkarten, Speicherkarten, Interruptstrukturen, DMA-Flüssen und Debug-Infrastrukturen.
• Bereitstellung von Firmware-Input während Design-Reviews und Meilensteinen in der Siliziumentwicklung.
• Inbetriebnahme und Integration von RTOS oder Bare-Metal-Umgebungen.
• Unterstützung der Integration mit höherwertiger Systemsoftware oder Anwendungsprozessoren.
• Implementierung robuster Fehlerbehandlungs-, Protokollierungs- und Wiederherstellungsmechanismen.
• Beitrag zur Fertigungstest-Firmware, Produktionsfirmware und Felddiagnosen.
• Hilfe zur Sicherstellung der langfristigen Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Firmware über mehrere SoC-Generationen.

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Firmware für SoCs oder komplexe eingebettete Systeme.
• Starke Kenntnisse in C/C++ für eingebettete Systeme und ein solides Verständnis der Low-Level-Hardware-Interaktionen.
• Praktische Erfahrung mit der Inbetriebnahme von SoCs oder der Inbetriebnahme auf Board-Ebene.
• Starkes Verständnis von CPU-Architekturen (ARM, RISC-V oder ähnlich), Speichersystemen (SRAM, DRAM, DDR, Caches), Interrupts, DMA und Energiesparzuständen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ASIC/SoC-Design- oder Hardware-Engineering-Teams.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Hardware/Firmware-Probleme zu debuggen.

Nice to Have

• Erfahrung mit sicherem Boot, Hardware-Sicherheitsmodulen oder kryptografischen Beschleunigern.
• Vertrautheit mit Pre-Silicon-Umgebungen wie RTL-Simulation, Emulation oder FPGA-Prototyping.
• Erfahrung mit Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen (PCIe, Ethernet, JESD, SerDes).
• Hintergrund in Satellitenkommunikation, Netzwerken, Computing, Automobil oder anderen hochzuverlässigen Systemen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für strahlungstolerante oder mission-critical Systeme.

Vergütung und Leistungen

Das Grundgehalt für diese Rolle liegt im Bereich von 160.000 bis 220.000 USD + Eigenkapital im Unternehmen. Das Gehalt basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Wissen und Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrungsgrad. Umfassendes Leistungspaket einschließlich bezahltem Urlaub, medizinischer/zahnärztlicher/optischer Versorgung, Lebensversicherung, bezahltem Elternurlaub und vielen anderen Vorteilen.

Gleichstellung

K2 Space ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; die Beschäftigung bei K2 Space erfolgt auf der Grundlage von Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen und wird in keiner Weise von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft/Ethnizität, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status beeinflusst. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Beschäftigung oder Interviews mit uns benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Export Compliance

Wie im ITAR definiert, umfassen "U.S. Persons" US-Bürger, rechtmäßige ständige Einwohner (d.h. Green Card-Inhaber) und bestimmte geschützte Personen (z.B. Flüchtlinge/Asylbewerber, amerikanische Samoaner). Bitte konsultieren Sie einen sachkundigen Berater, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie eine "U.S. Person" sind. Die Person, die für diese Rolle eingestellt wird, hat Zugang zu Informationen und Gegenständen, die durch US-Exportkontrollvorschriften geregelt sind, einschließlich der Exportkontrollvorschriften, die in den International Traffic in Arms Regulation (ITAR) dargelegt sind. Die Person, die für diese Rolle eingestellt wird, muss daher entweder eine "U.S. Person" im Sinne von 22 C.F.R. § 120.15 sein oder anderweitig für eine bundesstaatlich ausgestellte Exportlizenz berechtigt sein.